ビジネスディベロップメント

仕事概要

以下のような業務を通じ「事業価値 ≒ 10Xの粗利を創造・最大化すること」を仕事とします。一人で全業務をすべて担当するのではなく、チーム内外の適切なメンバーを巻き込みながらミッションを遂行していくこと、それぞれの役割の価値を適切につなぎ事業価値を創造することを求めます。

・潜在パートナーとの関係構築
・パートナー企業の現場メンバーおよびトップマネジメントとの信頼構築
・パートナーイシューの分析と言語化
・相互のゴールをアラインした事業計画の策定
・相互の契約条項のアライメント、契約クロージング
・10X内部の価値をパートナーへ届け、パートナーサクセスへ伴走

必須スキル

・他者から信頼を得る力
・本質的な事業価値にフォーカスし、イシューを抽出する力
・自分の言葉でステークホルダーへ内部価値を伝達し、届け、動かす力
・プロダクト、オペレーション、グロース等各専門領域の学習力

歓迎スキル

10X Culture Deck P27 に記載の各ファンクション(Product、Growth、Operation)における特定領域において、一つ専門領域を持っていること

※Stailer事業を推進する上で必要となる「どこか特定の領域」のうち、一つでも特化した専門性があると、その他の領域の学習がスムーズになったり、その他の領域の価値をパートナーへ伝達する際に必要な深さを測りやすくなるため、仕事が進めやすくなると考えております。

求める人物像

・事業パートナーの経営課題を定義し、適切な手段を模索できる方
・社内評価基準 G3以上を想定しております。評価基準については10X Culture Deck を御覧ください。

給与

840−1,080万円 ほか、信託ストックオプション制度によるノンキャッシュインセンティブあり
※グレード・評価基準については10X Culture Deck で公開しております。

勤務地

東京本社もしくはリモートワーク

雇用形態

正社員
※試用期間:入社後3ヶ月

勤務体系

コアタイム:10:00-17:00
週1回のオフィスデイあり(毎週水曜日)
休日休暇:完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)、有給休暇(入社日に10日付与)、出産育児・介護休業制度完備
その他:兼業推奨、ライフイベントの保証を拡充予定

その他

10Xに関心を持っていただいた方を対象に、10Xの概要・事業・価値観・カルチャーや採用についての考え方などを下記のCulture Deckにて公開しております。
応募の前に、必ずご確認ください。
10X Culture Deck

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