ファイナンス/アカウンティング

仕事概要

プロダクトや事業の創造価値をファイナンスやアカウンティングを通して可視化し、パートナーとの経済条件交渉、並びに社内外の適切なリソース配分を推進する

【詳細 ファイナンス】
・顧客やパートナーにとってのプロダクト及び事業の創造価値を深く理解する
・プロダクトや顧客の不確実性に精通した上で、パートナー事業及び自社の中長期的な事業計画を作成し、更新管理する
・パートナーと自社、それぞれのP/Lを深く理解し、両者が中長期的にwin-winとなる経済条件を探り、合意に導く
・グロースチームを支援し、パートナー事業のGMV最大化に必要なリソースを獲得する

【詳細 アカウンティング】
・適切にプロジェクト・パートナー単位での原価管理体制を構築し、クライアントの優先順位付けや社内の最適なリソース配分に示唆を与える
・管理会計の構築を通して、プロダクトの価値創造の大きさを示すGross Marginのコントロール、並びに将来の成長へ向けた顧客獲得やプロダクト強化への投資につながるSG&A支出の最適化、投下リソースのROIの向上に努める

必須スキル

プロダクト・事業戦略の理解を起点に、最適な管理会計のルール・切り口・可視化の手段を自ら構想し、アウトプットまで実装できる能力

・ファイナンス・アカウンティング(管理会計)のスキル
・ソフトウェアプロダクトや事業モデルへの興味
・ドキュメンテーションへのアウトプットスキル
・短期的な難しい利害関係を調整し、パートナー企業との経済条件交渉を何とかできる力

歓迎スキル

・クライアントとの条件交渉やパートナーシップ構築の経験
・スタートアップでのファイナンスやBiz Opsの経験
・公認会計士
・人事労務の知見

求める人物像

・ファイナンスやアカウンティングを通して、個別のプロダクトや事業の価値創造の大きさや投下リソースのROIを適切に測り続ける、という難易度の高い課題に対し意欲高く取り組んで頂ける方
・ソフトウェアプロダクトや事業の理解に深い興味のある方
・社内評価基準 G3以上を想定しております。評価基準については10X Culture Deck を御覧ください。

給与

840−1,080万円 ほか、信託ストックオプション制度によるノンキャッシュインセンティブあり
※グレード・評価基準については10X Culture Deck で公開しております。

勤務地

東京本社もしくはリモートワーク

雇用形態

正社員
※試用期間:入社後3ヶ月

勤務体系

コアタイム:10:00-17:00
週1回のオフィスデイあり(毎週水曜日)
休日休暇:完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)、有給休暇(入社日に10日付与)、出産育児・介護休業制度完備
その他:兼業推奨、ライフイベントの保証を拡充予定

その他

10Xに関心を持っていただいた方を対象に、10Xの概要・事業・価値観・カルチャーや採用についての考え方などを下記のCulture Deckにて公開しております。
応募の前に、必ずご確認ください。
10X Culture Deck

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