エンプロイーサクセス(採用人事)

仕事概要

10XのEmployee Successは、組織のスループットの最大化をミッションに、組織戦略の立案・実行、採用、社員パフォーマンスの最大化、人事・評価制度の構築などを行います。

採用人事(Talent Acquisition/リクルーター)は、非連続な成長ドライブとなる10Xの人材採用をリードする役割を担い、多様かつ魅力的な人材に広く10Xをアトラクトします。

採用や既存の人事の枠にとらわれず、10Xらしい姿を逆算して考え、創り上げる過程を楽しめる方を募集しています。

具体的な業務

  • 10Xの事業に準じ、10xから逆算した組織の構築
  • 採用プロセス及び、ガバナンスのオーナーシップ
  • 採用責任者と伴走した採用戦略の立案と実行
  • 10X D&I Policy に基づいた 10X Valuesの発揮、Employee Experience を最大化させる Candidate Journey の策定と施策実行
必須スキル
  • 採用業務及び採用プロセスの構築・運用改善経験
歓迎スキル
  • ソフトウェアエンジニアやBizDevなど多様な職種の採用に携わった経験
  • チームを組成した経験
  • ドキュメンテーションなど非同期でのコミュニケーション経験
  • 組織拡大フェーズでの事業会社での就業経験
求める人物像
  • 「10xを創る」ミッションに共感いただける方
  • 自身の専門性を持ちつつ、横に広げたいというマインドを持つ方
  • 業務を通じて発見した知見を型化し、ドキュメントに残せる方
  • 抽象的な業務(イシュー特定や戦略策定)と、具体的な業務(施策の実施)を行き来できる方
  • 社内評価基準 G2以上を想定しております。評価基準については10X Culture Deck を御覧ください。
給与

500−1,600万円 ほか、信託ストックオプション制度によるノンキャッシュインセンティブあり
※グレード・評価基準については10X Culture Deck で公開しております。

勤務地

東京本社もしくはリモートワーク

雇用形態

正社員
※試用期間:入社後3ヶ月

勤務体系

コアタイム:10:00-17:00
週1回のオフィスデイあり(毎週水曜日)
休日休暇:完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)、有給休暇(入社日に10日付与)、出産育児・介護休業制度完備
その他:兼業推奨
詳細は人事制度【10X Benefits】をご確認ください。

その他

10Xに関心を持っていただいた方を対象に、10Xの概要・事業・価値観・カルチャーや採用についての考え方などを公開しております。
応募の前に、必ずご確認ください。
10X Culture Deck
10X Diversity & Inclusion Policy

10Xに関する最新情報や関連記事、職種ごとの仕事や働く魅力を 10Xの公開情報 にまとめています。こちらもぜひ、ご覧ください。