コーポレートオペレーションズ(労務)

仕事概要

Corporate Operationsはバックオフィスにおける各種機能を有機的につなぐ役割を果たします。バックオフィスの効率化だけでなく、事業状況に合わせて適切に連携・サポートを行うことも重要な役割です。事業や会社の成長に合わせて適切にアクセル・ブレーキのバランスを保ちます。

Corporate Operations(労務)のポジションは労務業務を主軸としながら、事業・組織が急成長する状況の中で、多様なメンバーが安心して業務に取り組める環境の構築に取り組んでいただきます。

将来像から逆算した労務体制の構築、法令遵守のための各種対応、ミッション・バリューに即した形での社員サポートをリードしていただきます。

業務内容

  • 労務領域における体制(組織体制及び業務フロー)の整備とロードマップの策定
  • 各種労務手続きの効率化
  • 社員の健康支援・労働環境の管理と改善
  • 福利厚生制度の企画・実行
  • コーポレートオペレーション業務全般に関するプロジェクトマネジメント
必須スキル
  • 事業会社での労務の実務もしくはそれに準ずる経験
歓迎スキル
  • 会社の急成長期やIPO前後期における労務体制構築経験
  • 人事業務以外の領域におけるプロジェクトマネジメント経験
求める人物像
  • 10Xのミッション・バリューに共感いただける方
  • 新たなサービスや体験を創ることへの興味関心が高い方
  • 多様なメンバーが力を発揮できるフレキシブルな環境構築に関心の高い方
  • 社内評価基準 G2以上を想定しております。評価基準については10X Culture Deck を御覧ください。
選考フロー
  • 書類選考
  • 面接(1-2回)
  • トライアル
給与

500−1,600万円 ほか、信託ストックオプション制度によるノンキャッシュインセンティブあり
※グレード・評価基準については 10X Culture Deck で公開しております。

勤務地

東京本社もしくはリモートワーク

雇用形態

正社員
※試用期間:入社後3ヶ月

勤務体系

コアタイム:10:00-17:00
週1回のオフィスデイあり(毎週水曜日)
休日休暇:完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)、有給休暇(入社日に10日付与)、出産育児・介護休業制度完備
その他:兼業推奨
詳細は人事制度【10X Benefits】をご確認ください。

その他

10Xに関心を持っていただいた方を対象に、10Xの概要・事業・価値観・カルチャーや採用についての考え方などを公開しております。
応募の前に、必ずご確認ください。
10X Culture Deck
10X Diversity & Inclusion Policy

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