エンジニアリングマネージャー

仕事概要

10XはチェーンストアECの垂直立ち上げプラットフォーム「Stailer」の提供を通じ、様々な小売企業のDXを推進しています。Stailerで提供するプロダクトは、ネットスーパーのエンドユーザー向けのアプリ、小売事業者の店舗スタッフ向けのアプリやオペレーションシステム、配送事業者向けのアプリやオペレーションシステムなど、多岐にわたります。

エンジニアリングマネージャーは10Xの開発組織の仕組みづくりや組織課題の解決にコミットし、個人及び組織のスループットを最大化させ、ソフトウェアエンジニアがより活躍できる場や機会を創造します。

具体的な業務

  • エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
  • エンジニアの採用、評価、フィードバック
  • 開発組織の成果の最大化
  • 各プロジェクト・チームのリーダー・マネージャーと連携したメンバーアサイン
技術環境

モバイルアプリ

  • フレームワーク: Flutter
  • 開発言語: Dart
  • サーバー連携: gRPC
  • CI: GitHub Actions

サーバー

  • インフラ: Google Cloud Platform
  • 開発言語: Dart
  • コンテナ管理: Kubernetes
  • データベース: Firestore
  • DWH: BigQuery
  • クライアント連携: gRPC
  • CI: CircleCI

Webフロントエンド(エンドユーザー向け)

  • フレームワーク: Flutter
  • 開発言語: Dart
  • バックエンド連携: gRPC
  • CI: GitHub Actions

Webフロントエンド(管理画面)

  • フレームワーク: Nuxt.js
  • 開発言語: TypeScript
  • バックエンド連携: gRPC
  • CI: CircleCI

ツール

  • ソースコード管理: GitHub
  • ドキュメント: Notion
  • チャット: Slack
必須スキル
  • 開発組織のマネジメント経験
  • ソフトウェアエンジニアとしての開発経験
  • ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
歓迎スキル
  • 30人を超える開発組織のマネジメント経験
  • Dart/Flutterを使ったアプリの開発経験
  • テックリードとしての開発のリード経験
  • OSS等、技術コミュニティへのコントリビューション経験
求める人物像
  • 「10xを創る」ミッションに共感いただける方
  • 顧客の声を聴き、行動を観察し、ペインを解消することに喜びを感じる方
  • あるべき未来像から逆算し、スケーラブルな体制を構築できる方
  • 必要な情報を自ら探し、課題を特定し、解決までを自律的に推進できる方
  • 事業や組織全体のスループットを上げるため、チームと背中をあわせて働ける方
  • 社内評価基準 G3以上を想定しております。評価基準については10X Culture Deck を御覧ください。
給与

750−1,600万円 ほか、信託ストックオプション制度によるノンキャッシュインセンティブあり
※グレード・評価基準については10X Culture Deck で公開しております。

勤務地

東京本社もしくはリモートワーク

雇用形態

正社員
※試用期間:入社後3ヶ月

勤務体系

コアタイム:10:00-17:00
週1回のオフィスデイあり(毎週水曜日)
休日休暇:完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)、有給休暇(入社日に10日付与)、出産育児・介護休業制度完備
その他:兼業推奨
詳細は人事制度【10X Benefits】をご確認ください。

その他

10Xに関心を持っていただいた方を対象に、10Xの概要・事業・価値観・カルチャーや採用についての考え方などを公開しております。
応募の前に、必ずご確認ください。
10X Culture Deck
10X Diversity & Inclusion Policy

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