Global Fun事業推進:アカウントマネジメント(Alipay/To B)

募集要項

AlipayおよびAlipay+をすでに導入くださっている加盟店企業の皆様に対して、年間計画に基づく販促施策の企画、実施、振り返りをしながら、Alipay/Alipay+を通じた売上の最大化を目指すチームでの募集です。
加盟店企業は多岐に渡りますが、小売や飲食業界のお客様を中心に担当するメンバーの募集です。

【具体的には】
・加盟店企業との打ち合わせ/状況確認
・販促施策の企画
・オペレーション担当と協業しながらのキャンペーンの実行、振り返り
・加盟店企業と中国HQとの間の契約内容調整等

必要なスキル・経験

・EC/オンライン決済/インバウンド、いずれかの業務経験
・ビジネス開発(プロジェクト企画/推進)の業務経験
・基本的なPCスキル(excel/ppt)
・日本語力(ビジネルレベル〜ネイティブ)
・中国語力もしくは英語力(いずれもビジネスレベル)

歓迎するスキル・経験

・数値分析経験のある方(データの加工や取扱いに慣れており、細かい作業を厭わない方/Google Analyticsなどの分析ツールの活用経験のある方)
・条件交渉を含めた契約締結経験

求める人物像

・インバウンド関連業務に強い興味のある方
・変化を楽しめる方
・主体性とチャレンジ精神を持って取り組める方
・論理的思考能力をお持ちの方
・情報感度が高い方

勤務地

本社:東京都中央区京橋2−2−1 京橋エドグラン27F

待遇

想定年収 約500万~約700万
月給制  月給 :約370,000円~約520,000円
(基本給:約275,000円~約390,000円  固定残業代:約95,000円~約130,000円を含む/月)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

雇用形態

契約社員(将来的に社員登用可能性あり)

休日休暇/福利厚生

社会保険完備
社用PC/携帯貸与
年次有給休暇(継続して6か月勤務し、かつ全労働日における出勤率が80%以上である場合に10日付与)

(特別有給休暇)結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、アニバーサリー休暇、忌引休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇、ボランティア活動休暇、公傷病休暇(3日目まで)

(特別無給休暇)生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、母性保護休暇、公傷病休暇(4日目以降)、介護休暇

勤務時間

フレックスタイム制
※1日の標準労働時間8時間
※コアタイム無し(但し各部署ごとに勤務推奨時間あり)
※現在はコロナウィルス対応として、暫定的に在宅勤務実施中

確認事項

ご応募の前に、必ず採用情報に記載されている「必要なスキル・経験」をご確認ください。

「必要なスキル・経験」に該当する内容が、履歴書や職務経歴書上わかりにくい場合には、補足等に明記の上、エントリーをお願いします。

また、『日本語』の「履歴書」と「職務経歴書」は両方必須ですが、両方の内容が網羅されていれば、1つのファイルにまとめていただいても結構です。


なお、『日本語』の「履歴書」「職務経歴書」のご提出が確認できない場合には、選考できかねることがある旨、予めご了承ください。