【正社員】財務・経理ジュニア~スタッフレベル

業務内容
弊社は、日・米・欧のオンライン市場でトップクラスの販売実績を誇るモバイル周辺機器ブランド『Anker』の日本法人です。
米Google出身者により2011年にブランドが設立され、「Empowering Smarter Lives」のミッションの下、ユーザーの方々のデジタルライフを力づけ、後押しすることをミッションに掲げています。
メインの事業である充電関連機器(モバイルバッテリー等)では市場シェアNo.1を獲得し続けているのに加え、ロボット掃除機を始めとするスマート家電、Androidを搭載したスマートプロジェクター等、高い品質と競争力のある価格を備えた革新的な製品を生み出しつづけています。
グローバルで1,000億円を超える売上規模に拡大した今もなお、事業も組織も急速なスピードで成長を続けています。

当グループの中核市場である日本の事業において、決算業務等の財務会計業務をコアとし、関連する周辺領域をご担当いただきます。
・月次・四半期・年次決算業務(日本法人単体)
・グループ本社(中国)の連結決算業務のサポート
・経費予算の立案ならびに管理
・キャッシュフロー計画の立案ならびに管理
・売掛金・買掛金の管理
・金融機関対応
募集背景
日本事業は、全くのゼロから7年間で年商130億円を超える業績を達成、少数精鋭のチームで本年度さらなる拡大を目指し、急速な成長を続けています。
弊社では、このような急速な成長に伴い、経理・財務の業務も重要性が高まっております。
弊社は海外企業の日本法人ですが、ビジネス側、コーポレート側ともに日本チームに多大な裁量権があります。
ですので、本社から指示されたことを忠実に実行するだけという働き方では全くありません。
当グループの日本における事業を、経理・財務の面からいかに支え、成長を促進できるかということを自分たちで考え、自らの手でスピード感を持って推進出来る経理・財務チームであることを求められます。
我々が掲げる「Empowering Smarter Lives」のミッション、ならびに以下の3つのバリューに共感していただける方と、一緒に事業を作り上げていけたらと考えております。
・Rationalism(合理的に考えよう)
・Excellence(期待を超えよう)
・Growth(共に成長しよう)
仕事の魅力
弊社は拡大する事業を支えるためコーポレート機能を強化しているところです。グループ親会社のIPOを控え、スピーディでダイナミックな意思決定を強化するため、会計システムのアップグレードや業務フローの効率化をたゆまず行っています。
定型的な業務に留まらず、コーポレート側として「事業を作る」ことに参画、実地で経験できるフェーズに当社はあります。
組織の魅力
直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。
モバイル周辺機器業界、EC業界出身の者は一人もおらず、コンサルティング、投資ファンド、総合ネット企業、ソフトウェア企業、外資系メーカー等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
応募資格
【必須(MUST)】
・2年以上の財務経理系の部門でのご経験(特に経理面)
・簿記2級または同等の知識をお持ちの方
・ご経験がない領域でも、積極的に学ぶ意欲をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・経理システムの構築または運用に携わった経験がある方
・子会社等に出向し、仕組みづくりに携わったことがある方
・英語を学ぶ意欲をお持ちの方
・ベンチャー企業でのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・既成概念にとらわれず、目標から逆算し正しい道筋を考えられる方
・困難な状況でも前向きにチャレンジを続けられる方
・多国籍のチームとスムーズに協業できる方
給与
想定年収:応相談(能力と経験に応じて決定)
賃金形態:年棒制
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
待遇・福利厚生
想定年収:応相談(能力と経験に応じて決定)
通勤手当:会社規定に基づき全額支給

リモートワーク可(上限無)、リモートワークの環境整備サポート(会社が一部費用を負担)

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険)
Benefit Station、確定拠出年金制度(個人拠出)
保育所利用料補助、育児・介護休業制度有
ワクチン等接種サポート(インフルエンザは年2回、それ以外も適宜サポート)
従業員割引制度、慶事の際に自社製品プレゼント

Power Meal:カフェからのコーヒーサービス、健康に配慮したフード(サラダ、パンなど)、ヘルシー系スナックを無料で提供(フードのみ社員の一部費用負担有)
スナック・ドリンク無料サービス

服装自由
就業時間
所定労働時間:7時間30分(9:00~17:30)
休憩時間:60分
フルフレックスタイム制:コアタイム無(社内外とコミュニケーションができるよう配慮のうえ勤務)

従業員の健康を第一に考え、通勤の混雑を避けられるよう制度設計しています
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝祭日
有給休暇(入社時点で10日付与)
夏季休暇(3日間:7月~9月に取得)
年末年始休暇
各種慶弔休暇(結婚だけでなく、事実婚・パートナーシップにも適用されます)

失効済有給の特別取扱(プール制)有:病気、怪我、出産、育児、介護の目的で使用できます(適宜書類の提出を求める場合あり)
選考プロセス
書類選考→一次面接(電話)→二次・最終面接(対面)→採用ディナー(最終確認)

※当面は全てのプロセスを原則電話またはビデオ面接にて実施しています
勤務地

東京都千代田区神田淡路町2-101