【正社員】製品戦略担当

業務内容
各ブランド製品の日本市場導入を成功させるため、部門横断的にご活躍いただきます。
・マーケティングリサーチの企画、分析、実施、及びこれに基づく社内関係チームへのインサイト提供
・日本市場に最適化された製品戦略の立案及び導入プロジェクトの主導
・ローカライゼーションにかかるグループ本社との調整(製品パッケージや取扱説明書、アプリ等)
募集背景
アンカー・ジャパンは日本市場において、Eコマースを中心に急激な成長を遂げてきました。幅広いお客様に認知いただいているモバイルバッテリーをはじめとする充電関連製品(Anker)だけでなく、オーディオ製品(Soundcore)やロボット掃除機(Eufy)、モバイルプロジェクター(Nebula)など新たな製品ポートフォリオも追加しながら、コーポレートミッションである”Empowering Smarter Lives”を達成すべく、成長を続けています。
急成長を続ける当社を更に加速するために、製品戦略の更なる強化が求められています。
本ポジションでは、ブランド戦略、Eコマース、リアル店舗での販売を管轄するチームと連携しながら、マーケティングリサーチの企画、分析、実施に基づいた戦略を提案し、新製品の日本市場導入を成功に導く施策を立案いただきます。
これまでの経験を活かしながら、当社と共に成長したいという意欲をお持ちの方をお待ち申し上げております。
仕事の魅力
創業以来1400%成長を達成している日本市場において、幅広いカテゴリーの製品について、導入を成功させるためのプロセスに、部門横断的に一から携われることが大きな魅力です。
また、アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。
組織の魅力
コンサルティング、投資ファンド、総合ネット企業、ソフトウェア企業、外資系メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
応募資格
【必須(MUST)】
・3年以上のセールス・マーケティング戦略の立案や推進のご経験、またはそれに相当するご経験
・定量データを用いた市場推定・分析などのご経験
・ビジネスレベルの英語力(目安としてTOEIC850点以上で、英語で会議が行えること)

【歓迎(WANT)】
・ガジェットやオーディオ製品に関する高い関心(テクノロジーやトレンド等)
・少人数もしくは一人で新製品の立ち上げに携わったご経験
・統計分析やコンシューマーサーベイ推進経験
・ベンチャー企業での経験

【求める人物像】
・既成概念にとらわれず、目標から逆算し正しい道筋を考えられる方
・戦略/戦術、フレームワークを自ら考え実現に移せる方
・数値分析が得意な方
・困難な状況でも前向きにチャレンジを続けられる方
・セルフスターターであり、自ら積極的に仕事を推進していける方
・多国籍のチームとスムーズに協業できる方
給与
想定年収:応相談(能力と経験に応じて決定)
賃金形態:年棒制+インセンティブ
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
待遇・福利厚生
想定年収:応相談(能力と経験に応じて決定)
通勤手当:会社規定に基づき全額支給

リモートワーク可(上限無)、リモートワークの環境整備サポート(会社が一部費用を負担)

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険)
Benefit Station、確定拠出年金制度(個人拠出)
保育所利用料補助、育児・介護休業制度有
ワクチン等接種サポート(インフルエンザは年2回、それ以外も適宜サポート)
従業員割引制度、慶事の際に自社製品プレゼント

Power Meal:カフェからのコーヒーサービス、健康に配慮したフード(サラダ、パンなど)、ヘルシー系スナックを無料で提供(フードのみ社員の一部費用負担有)
スナック・ドリンク無料サービス

服装自由
就業時間
所定労働時間:7時間30分(9:00~17:30)
休憩時間:60分
フルフレックスタイム制:コアタイム無(社内外とコミュニケーションができるよう配慮のうえ勤務)

従業員の健康を第一に考え、通勤の混雑を避けられるよう制度設計しています
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝祭日
有給休暇(入社時点で10日付与)
夏季休暇(3日間:7月~9月に取得)
年末年始休暇
各種慶弔休暇(結婚だけでなく、事実婚・パートナーシップにも適用されます)

失効済有給の特別取扱(プール制)有:病気、怪我、出産、育児、介護の目的で使用できます(適宜書類の提出を求める場合あり)
選考プロセス
書類選考→一次面接(電話)→二次・最終面接(対面)→採用ディナー(最終確認)

※当面は、全てのプロセスを原則電話またはビデオ面接にて実施しています
勤務地

東京都千代田区神田淡路町2-101