【正社員】コーポレートコミュニケーション責任者

業務内容
・企業広報戦略の立案およびディレクション (※プレイングマネージャーとして動くこともあります)
・コーポレートに係るブランドマネジメント (※Corporate Branding戦略の立案・実施を含める)
・危機管理広報対応:対外コミュニケーションに係る各種準備やプロジェクトマネジメント
・メディアリレーション (プレスリリースの作成 / プレスイベントの実行補助 / 記事獲得等) に係るディレクション
・オウンドメディアの管理・運営
・チームマネジメント
仕事の魅力
・ほぼ全ての領域において、日本法人内の決裁で進められる自由度とスピード感があり、日系企業のみならず他外資系企業にはない大きな魅力と言えます。
・知識経験を基に裁量を持ってチャレンジいただけるチーム環境があり、成果に基づいて公平に評価される風土です。
組織の魅力
コンサルティング、投資ファンド、総合ネット企業、ソフトウェア企業、外資系メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
応募資格
【必須(MUST)】
・PR会社もしくは事業会社の広報担当部署で7年程度の経験&うち1年以上のマネジメント経験
・Corporate Brandingおよび企業広報に関する中短期的な戦略立案およびディレクション経験 (3年以上)
・危機管理広報経験 (3年以上)
・プロジェクトマネジメント経験
・ネイティブレベルの日本語力
・TOEIC800点程度以上の英語力 (※英語での会議や資料作成に問題がないこと)

【歓迎(WANT)】
・ベンチャー企業もしくはインハウスでの広報経験
・少人数もしくは一人で新製品や新サービスの立ち上げに携わったご経験
・キュレーションもしくはオンラインメディアでの企画編集もしくはライター経験
・アイデアや企画を数字をもって説明できる論理的思考力

【求める人物像】
・広報やブランディングに関する確かな知識と実地経験を持って指導できる方
・Ankerグループ / 製品 / テクノロジーについて新しい知識でも学ぶことを厭わない方
・高いプロ意識を持ち、責任感と緊張感を持って業務推進に当たれる方
・既成概念にとらわれず、目標から逆算し、正しい道筋を考えられる方
・情報の波やスピード感に溺れず、困難な状況でも前向きにチャレンジを続けられる方
・多国籍のチームと信頼関係を結び、スムーズに協業できる方
給与
想定年収:応相談(能力と経験に応じて決定)
賃金形態:年棒制+インセンティブ
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
待遇・福利厚生
想定年収:応相談(能力と経験に応じて決定)
通勤手当:会社規定に基づき全額支給

リモートワーク可(上限無)、リモートワークの環境整備サポート(会社が一部費用を負担)

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険)
Benefit Station、確定拠出年金制度(個人拠出)
保育所利用料補助、育児・介護休業制度有
ワクチン等接種サポート(インフルエンザは年2回、それ以外も適宜サポート)
従業員割引制度、慶事の際に自社製品プレゼント

Power Meal:カフェからのコーヒーサービス、健康に配慮したフード(サラダ、パンなど)、ヘルシー系スナックを無料で提供(フードのみ社員の一部費用負担有)
スナック・ドリンク無料サービス

服装自由
就業時間
所定労働時間:7時間30分(9:00~17:30)
休憩時間:60分
フルフレックスタイム制:コアタイム無(社内外とコミュニケーションができるよう配慮のうえ勤務)

従業員の健康を第一に考え、通勤の混雑を避けられるよう制度設計しています
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝祭日
有給休暇(入社時点で10日付与)
夏季休暇(3日間:7月~9月に取得)
年末年始休暇
各種慶弔休暇(結婚だけでなく、事実婚・パートナーシップにも適用されます)

失効済有給の特別取扱(プール制)有:病気、怪我、出産、育児、介護の目的で使用できます(適宜書類の提出を求める場合あり)
選考プロセス
書類選考→一次面接(電話)→二次・最終面接(対面)→採用ディナー(最終確認)

※当面は、面接プロセスをビデオ面接に変更して実施しています
勤務地

東京都千代田区神田淡路町2-101