【正社員】EC戦略担当

募集背景
アンカー・ジャパンは日本市場において、Eコマースを中心に急激な成長を遂げてきました。創業2013年ながら、2016年・2017年と2年連続で『Amazonマケプレアワード』のグランプリを獲得する等、EC領域について高度なノウハウを蓄積し、コンシューマーエレクトロニクスでは、Amazonで最大の売上規模を誇るブランドにまで成長しています。
幅広いお客様に認知いただいているモバイルバッテリーをはじめとする充電関連製品だけでなく、オーディオ機器(Soundcore)、ロボット掃除機(eufy)やモバイルプロジェクター(Nebula)など新たな製品ポートフォリオも追加しながら、コーポレートミッションである”Empowering Smarter Lives”を達成すべく、成長を続けています。
この成長をさらに加速するために、今後のEC事業の拡大を支えてくださる新たなメンバーを募集致します。
これまでの経験を活かしながら、当社と共に成長したいという意欲をお持ちの方をお待ち申し上げております。
業務内容
Amazon.co.jpや楽天市場、Yahoo!ショッピング等のチャネルに関連して以下の業務をお願いします。
・売上並びに利益の最大化を図るための、全般的な販売戦略を立案
・サプライチェーン・マネジメントやオペレーション、カスタマーサポートチームと協業し、販売戦略を着実に実行
・EC領域における幅広いデータ分析業務(キャンペーン施策、広告運用における各種KPIのモニタリングを含む)
・運用型オンライン広告の作成、配信、改善業務(外部企業との折衝業務含む)
・注力カテゴリにおけるマーケティング分析業務(外部企業との折衝業務含む)
・製品開発チームへの販売目線からの新製品・新機能開発提案
仕事の魅力
アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、実際にマーケティングやセールスの意思決定は日本法人で完結が可能であり、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。
組織の魅力
コンサルティング、投資ファンド、総合ネット企業、ソフトウェア企業、外資系メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
応募資格
【必須(MUST)】
・ビジネスレベルの英語力
・ネイティブレベルの日本語能力
・3年以上のセールス&マーケティング関連経験

【歓迎(WANT)】
・BtoCビジネス、BtoBtoCビジネスのご経験
- 特に、ECビジネスの集客、ものの仕入れから購買までの流れの把握している方
・ベンチャー企業でのご経験
・Eコマース、またはデジタル業界の就業経験(オンライン広告など)
・投資銀行やコンサルティングファームでのご経験
・少人数もしくは一人で新商品や新サービスの立ち上げに携わったご経験

【求める人物像】
・戦略/戦術、フレームワークを自ら考え実現に移せる方
・数値分析が得意な方
・既成概念にとらわれず、目標から逆算し正しい道筋を考えられる方
・困難な状況でも前向きにチャレンジを続けられる方
・多国籍のチームとスムーズに協業できる方
・セルフスターターであり、自ら積極的に仕事を推進していける方
待遇・福利厚生
想定年収:応相談(能力と経験に応じて決定)
通勤手当:会社規定に基づき全額支給

リモートワーク可(上限無)、リモートワークの環境整備サポート(会社が一部費用を負担)

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険)
Benefit Station、確定拠出年金制度(個人拠出)
保育所利用料補助、育児・介護休業制度有
ワクチン等接種サポート(インフルエンザは年2回、それ以外も適宜サポート)
従業員割引制度、慶事の際に自社製品プレゼント

Power Meal:カフェからのコーヒーサービス、健康に配慮したフード(サラダ、パンなど)、ヘルシー系スナックを無料で提供(フードのみ社員の一部費用負担有)
スナック・ドリンク無料サービス

服装自由
就業時間
所定労働時間:7時間30分(9:00~17:30)
休憩時間:60分
フルフレックスタイム制:コアタイム無(社内外とコミュニケーションができるよう配慮のうえ勤務)

従業員の健康を第一に考え、通勤の混雑を避けられるよう制度設計しています
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝祭日
有給休暇(入社時点で10日付与)
夏季休暇(3日間:7月~9月に取得)
年末年始休暇
各種慶弔休暇(結婚だけでなく、事実婚・パートナーシップにも適用されます)

失効済有給の特別取扱(プール制)有:病気、怪我、出産、育児、介護の目的で使用できます(適宜書類の提出を求める場合あり)
選考プロセス
書類選考→一次面接(電話)→二次・最終面接(対面)→採用ディナー(最終確認)

※当面は、全てのプロセスを原則電話またはビデオ面接にて実施しています
勤務地

東京都千代田区神田淡路町2-101