【業務内容】 人事担当者として主に採用、総務、労務業務をお任せ致します。

採用

• 採用ブランディングの企画
• 採用要件定義、求人票の作成
• エージェント対応
• 選考ステータス管理
• ダイレクトリクルーティング

組織作り

• 福利厚生制度の設計
• 社内イベントの企画・運営
• 人事制度設計

労務

• 労務関連手続き 　※実務は外部の社労士に委託

必須要件

• 総務/採用/労務いずれかの実務経験

歓迎要件

• ベンチャー企業での実務経験
• 業務効率化が得意な方
• 主体的に動ける方