法務スタッフ

【募集背景】

前任者退職による欠員補充となります。16期目、平均年齢30歳で若い世代が活躍するベンチャー企業です。 会社自体がまだ成長途上であり今後も大きく成長していくフェーズにあることから、事業・会社規模が拡大していく中で、固定化したルーチンに留まらず、様々な法務関連業務を経験できます。

【仕事内容】

主な業務

法務の専門家として、日々事業部からくる契約関連の依頼に対して、また各種法令や規制の改正・変更に応じて、迅速かつ適切に対応してください。 その上で、内部統制、個人情報保護、また経営チームのサポートなど、能力や実績に合わせて、適切な業務幅をお任せします。

  • 契約書のレビュー、作成 (月に40-50件ほど)
  • 内部統制、個人情報保護窓口
  • 法令改正や規制環境の調査およびその対応
  • 経営チームサポート (取締役会議事録作成、株主総会対応 等)

配属チームの詳細

経営企画部

◎直属の上司について

ソニーの経営企画や米国法人で赤字事業の立て直し、DeNAで新規事業開発責任者として海外事業の立ち上げ、またシンガポールのスタートアップの創業期メンバーとして事業立ち上げを経験。2019年8月ベーシック入社後すぐに経営企画部を立ち上げ。さまざまな改革を行っています。

インタビュー記事

法務担当は、社内1名体制となります。

【応募要件】

必須スキル・経験

  • 法律系の実務の3年以上の経験 (事業会社、法律事務所 等)

※業界未経験者、大歓迎!※

歓迎スキル・経験

  • 内部監査実務の経験
  • 上場準備の経験
  • 自分で業務の幅を固定せず、柔軟に対応するベンチャーマインド

求める人物像

  • コミットメント力のある
  • チームで協力しあって仕事をしたい ・常に改善姿勢をもっている
  • ホスピタリティが高い
  • コミュニケーション力が高い
  • 自走できる
【勤務条件】

雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月)

配属部署:経営企画部

給与:年収400万円 ~ 550万円(年俸制)

※給与は実績、スキルにより応相談

※みなし残業代40時間分を給与に含む(40時間を越えた場合は別途支給)

(参考)年俸500万円:99,206円/月、年俸700万円:138,889円/月

昇給:査定年2回

(参考)2019年1月昇給実績:平均+413,844円/年(+34,487円/月)

勤務地:本社 (東京都千代田区一番町17-6 一番町MSビル1F)

勤務時間:9:30~18:30

休日・休暇

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • リフレッシュ休暇(年間3日間)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 年次有給休暇(時間休取得可能)
  • 産休・育休
  • エフ休(女性に用意した特別休暇)
  • 時間有給(1時間単位で有給取得可)
  • 勤務間インターバル制度(退勤から出勤まで11時間休める)
【待遇・福利厚生】
  • 職責型評価制度(期待役割グレード制度)
  • ストックオプション制度
  • 各種社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、関東ITソフトウェア健康保険組合)
  • 団体医療保険
  • 企業型確定拠出年金制度
  • 住宅補助2万円(会社指定範囲30分圏内で支給)
  • 交通費支給 (月100,000円まで)
  • 社内表彰制度(クォーターMVP賞・年間達成賞など)
  • 書籍購入支援
  • 希望PC貸与(Mac/Win)、ディスプレイ希望者貸与
  • 副業OK
  • 在宅勤務制度
【職場の特徴・魅力】

成⻑が実感できる会社

どんな職種にせよ、一人ひとりに任せられる仕事の裁量が大きく、挑戦する人を奨励・賞賛する文化があります。評価制度も挑戦した人が評価されるものになっています。

働きやすさへのこだわり

服装自由、定時後フリードリンク(社内のバーにて)、昼寝スペース有り、周辺機器・ディスク周りの充実等、「よい仕事は社員の満足と充実から始まる」という考えのもと、当社は社員満足度の高い会社を目指しています。

【選考プロセス】

書類選考>適性検査>面接(2~3回)>内定 

※候補者様の弊社理解を目的とした現場メンバーとの面談や会食を実施する場合があります。

【参考リンク】