フロントエンドエンジニア

我々のミッション

「働き方と持ち味を繋げる」というミッションを掲げ、働くという概念を変えるための挑戦をしております。

多くの社会人が、会社で評価されるために、自分の時間を犠牲にして働いているように感じます。 個人が会社に合わせるのではなく、個人の持ち味を会社が有効活用し、個人・会社双方にとって価値のある時間を創出するために、我々は正しい労務データの管理とその分析が行える「Gozal」というサービスを開発・運用しています。

大切にしている価値観

個人と組織両方にとって大きな成果を残し続けるために3つの価値観を大切にしています。

  • 仲間のスキル/価値観の違いを世界一楽しむチームでいよう
  • ワクワクできる仕事以外やめてしまおう
  • 1つしかない持ち味を組み合わせてチームで勝負しよう
フロントエンドエンジニアが取り組む課題

昨今のWEBフロント技術の注目の高まりを受けて、よりモダンなWEB技術をベースにしたプロダクト開発を行い、Gozalを通じてユーザに新たな体験を提供したいと考えています。

労務業務は複雑がゆえにツールを導入しても属人的になりがちで、引き継ぎが大変だという課題を抱えていました。 そのため意図をもったデザインやインタラクションを通じて誰にでも使いこなせるツールの提供が求められています。

【取り組んでいる課題】

  • 適切な粒度でのコンポーネント化
  • Reactへの置き換え(現在Angular)
  • デザインガイドラインの作成
業務内容
  • Angular(React) + Atomic Designを基盤にしたUIパーツの構造化
  • デザインガイドラインの作成
  • 開発メンバー同士のコードレビュー
  • プロダクトに使用する技術の選定
雇用形態
  • 正社員・契約社員(正社員登用制度あり)
  • 試用期間:入社後3ヶ月 (契約社員の場合には契約期間は6ヶ月、その後正社員登用制度あり)
勤務地
  • 東京都渋谷区代官山町9-7 203
勤務時間
  • フレックスタイム制度(コアタイム:11:00~16:00)
給与
  • 月給制
  • スキル・経験・能力に応じて決定いたします
  • 毎年2回見直し
休日/休暇
  • 完全週休2日制(土日祝日)
  • 年次有給休暇、慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 交通費全額支給(上限20,000円)
  • 入社時に希望のノートPC貸与
  • デュアル・ディスプレイ希望者貸与
  • コーヒー飲み放題
  • オフィスのキッチン使い放題
  • お米無償支給