フルスタックエンジニア

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【C Channel株式会社について】
「トレンドを生みだす世界No.1コミュニケーションメディア」というビジョンをかかげ、メディア・インフルエンサーマーケティングインフルエンサーマーケティング事業、EC事業など幅広く事業を展開しています。
現在展開しているサービスにとどまらず、アジアNo.1のメディアコングロマリット企業を目指し、強力な国内・海外パートナーとの提携も進めています。

▼C CHANNEL
⼥性の“知りたい!”を叶える、⽇本最⼤規模の⼥性向け動画メディア。ヘアアレンジからメイクやネイル、レシピなどを1分動画で配信。
https://www.cchan.tv/
2015年の提供開始以降、1年半で月間の動画再生数が6億回を超え、海外にも法人を設立、現在アジア中心に海外でも配信しており、グローバルに展開するメディアです。Facebook、YouTube、Twitter、Instagram、TikTok、Pinterestなどのソーシャルメディアを通じて情報を配信する分散型メディアとしては国内最大級※です。(※Webメディア ソーシャル力調査2017調べ)

▼mamatas(ママタス)
[ママをもっと自由に。]をスローガンに自分らしく生きるママを応援する動画メディア。SNSでの約1分無料動画マガジンを通して、ママに新しい情報や価値観をお届けします。
https://www.mamatas.net/
『C CHANNEL』をはじめて約5年、結婚や出産などのライフイベントを迎えるお客様からその後の女性向けメディアを求める多くの声を受け、ママ向け動画メディアも始動しました。2018年4月にサービスを開始して以降、現在、SNSファン数は延べ100万人を超える等順調に成長しています。

▼newme
働く女性を応援するYouTubeチャンネルhttps://www.youtube.com/channel/UCHpG7E9IWRvR6mEgb8dM12w/
日本経済新聞社との共同事業として、「出会う。学ぶ。未来が変わる。次の一歩のヒントがここに。」をテーマに、金融や政治など各分野のプロフェッショナルをゲストに招き、従来の概念にとらわれない生き方を選ぶために必要な情報を提供していきます。

【インフルエンサーマーケティング事業】
▼Lemon Square
マイクロ・ナノインフルエンサーが参画するマーケティングプラットフォームです。企業の商品やサービスとそれに興味があるファンフルエンサーをつなぎ、商品やサービスを実際に試すことでファンの輪が広がる支援の実現を目指しています。
2020年4月のサービス開始以降、約半年でインフルエンサーの登録者数は5,000人を、総リーチフォロワー数は4,000万人を突破しました。(2021年4月時点)

【エンターテインメント事業】
▼mysta
未来のスターを応援するオーディションアプリとして2018年4月より運営中!
歌やダンスなどのパフォーマンス動画を投稿するプラットフォームを提供しています。

【募集背景】
2020年より提供を開始したブランドとインフルエンサーのマッチングプラットフォームサービス「Lemon Square(レモンスクエア)」の事業拡大を見据え、フルスタックエンジニアを募集します。

Lemon Squareは、企業の商品やサービスとそれに興味があるインフルエンサーをつなぎ、実際に試した商品やサービスの口コミによるファンづくりを支援するサービスです。2020年4月のサービス開始以降、インフルエンサーの登録者数は5,000人を、総リーチフォロワー数は4,000万人を突破しました。(2021年4月時点)
企業にとっては、企業・ブランドのファンならではの熱量の高い商品レビューは、新たな顧客を呼び寄せる貴重な手段となり、問い合わせも増えております。次の展開としてインフルエンサーのショップと組み合わせた分散型ECやD2Cブランドの立ち上げ支援や、インフルエンサーの活躍の場を広げる支援など様々な事業展開を見据えています。

【チーム体制/所属】
・セールス4名
・エンジニア4名
・インフルエンサーサポート2名

C Channel開発チームは技術とサービスに熱い思いを持つ仲間に参画していただきたいと思っております。
国籍・学歴・年齢・性別一切問わない(職場の言語は日本語)、経験やスキルより、「人間性」を最重視します。熱い思いを持つエンジニアであれば、我々の力とリソースのある限り、チームとして支えていきます。
共に悩み、共に笑い、サービス拡大していきたいお気持ちがある方を探しています。
メンバー一人ひとりが、長い人生を振り返った時に「C Channelにジョインして良かった」と言えることを目指しています。

【仕事内容】
フロントエンドとバックエンドの開発やサービスを伸ばすための最適なシステムアーキテクチャ構築などをお任せします。
その他開発チームの生産性、効率向上、テストの手法・体制構築に関わっていただくことも期待しています。必要なツールや改善などは随時導入可能。サービスをグロースさせる中心メンバーとして活躍いただけます。

・機能追加・機能改善のための開発
・UI/UXを考慮した開発
・技術を軸にプロダクトのデザイン/ビジネス要件/コンセプトなどの検証実践や推進
・テスト方法・体制の改善 など

■テックスタック
- HTML5/CSS3/JavaScript/TypeScript/Vue.js/Quasar
- Laravel6/Node.js/MySQL/GraphQL
- AWS/Docker/Kubernetes

■開発の特徴
- 全てのコードをプルリクエストでコードレビューした上でマージするようにしており、チーム内で不定期に大規模な修正の合同レビュー会も開催しています。
- 開発手法:アジャイル開発


【応募条件】
■必須(MUST)
- Webサービスのフロントエンド・バックエンド両方の開発経験(3年以上)
- WebのUIコンポーネントを利用した経験がある、UIにこだわりがある方
- 品質にこだわりがあり、品質を担保するためのテスト知見がある方
- 細かな指示やルールがなくてもオーナーシップを持って、自走できる方

【求める人物像】
- ミッション・ビジョンへの共感
- 英語を積極的に取り入れている方
- 自主性・好奇心が高い方
- チャレンジ精神が旺盛な方
- 課題に対して、自身の判断で解決する自主性がある方

【仕事の魅力】
- CTOが海外の技術・トレンドに精通しているため、海外サービスのフレームワークを実装したり、海外のトレンドを取り入れたりしながらプロダクトを作ることができます。
- 先頭に立ってプロダクトのあるべき姿やビジョンを描くことができ、経営陣への提案も可能です。
- 新規事業のため、改善すべき課題・開発したい機能などがたくさんある中、大きな裁量を持って自分の意見やアイデアをプロダクトに反映させていくことができます。

【勤務形態】
・裁量労働制 ※標準労働時間8時間

現在、出社在宅勤務選択制となっており、従業員の80-90%は在宅勤務です。
必要に応じオフィスも利用可能です。
オフィス住所:東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ10階

【福利厚生】
・交通費全支給(上限5万円)
・各種社会保険完備(健康保険は関東ITソフトウェア組合加入) 
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇 
・有給休暇 
・産休育休取得制度(男性、女性共に育休取得実績有) 
・企業型確定拠出年金
・健康診断(女性は婦人科検診)、インフルエンザ予防接種 
・服装自由
・入社時ノートPC貸与
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・オフィス内全面禁煙(敷地外に喫煙所あり)

【試用・研修期間】
・3ヶ月間 (期間中給与変動なし)

【昇給・昇格】
・年2回評価査定

【選考フロー】
1.CTO面接
2.人事面接
3.社長面接
4.役員面接(取締役:5名程度)

※面接は全てオンラインで実施予定です。来社いただく必要はございません。
※場合によって、追加の面接もありますので、あらかじめご了承ください。

【私たちが大切にしているミッション・ビジョン・バリュー】
■ミッション:人と技術の力で 笑顔を作り 世界を元気にする
■ビジョン:誰もが自分らしく輝ける機会を創る
■バリュー
・はやく動く:はやく行動してはやくテストして結果としてはやく成果を出そう
・三方よし:ユーザー、パートナー、仲間たちそれぞれにおいて自分達が存在する価値が何なのかを考え実行していこう
・やりきる:困難な状況にあってもミッションビジョンに向けて投げ出さずやりきろう
・振り返りと改善:仮説検証を繰り返し成長しよう
・ワンチーム:自分たちのやるべき事をやり、その上で前後左右の仕事も自分ごととして挑戦しよう

【参考記事】
▼LINE社長を辞めてでも成し遂げたかった「日本が元気になるメディア」
https://shuchi.php.co.jp/the21/detail/8081

▼50代の森川亮は、なぜ女性向け動画メディアを作ったのか?
https://itankaigi.com/articles/-/2067

▼迫る5G時代、C Channelはどこへ向かうのか
https://itankaigi.com/articles/-/2133

▼レバテックダイレクトに掲載中のCTOインタビュー記事
https://levtech-direct.jp/company/733