研修ディレクター

研修ディレクター
【企業の能力開発研修の効果を最大化するためのサポートをするポジションです】
全国の企業研修や組織開発に取り組む企業の皆さまに「teamTakt」をお届けし、内定者や新入社員、幹部候補向けの能力開発研修の効果を最大化するために、顧客に寄り添ったフォローを行える方とチームを作っていきたいと考えています。

teamTaktは、オンライン座学では難しい参加者全員のリアクション把握や配布資料をスムーズに行うことや、グループワーク時の課題進捗をリアルタイムで一斉把握が可能で、プレゼン中もコメント機能を使ってリアルタイムでのリアクションができたり、提出したレポートを受講者同士で相互閲覧し学び合いを実現、評価もできて研修効果がアップできるというサービスです。

<お任せする仕事について>
企業様のオンライン研修の効果を最大化すべく、teamTakt導入先のディレクション全般をお任せします。
顧客のオンライン研修実施にあたり、研修内容の精査、登壇講師の選定・調整、研修実施におけるファシリテーション、研修後の効果測定、次回研修の案出しなどをお任せいたします。当社サービスは受講者のテキストデータをもとに、スキル・マインドセットを分析し、効果を測定しながらPDCAを回していきます。

■■ 業務内容 ■■
■研修のトータルコーディネート
・研修全体のファシリテーション
・外部リソースのアサイン、コントロール
・分析チームから納品されたデータチェック
・受講後の受講生のデータを解析し、次に必要なアクションを提示
・データの定点観測・分析
・アウトカム最大化に向けたプッシュ型提案

■長期研修・短期研修どちらにも対応
・1年単位で研修の実施と振り返りを行うケースがあります。
・2か月などスポットで研修の実施と振り返りを行うケースがあります。
→期間が異なる研修でも、最終アウトプットを納品しディレクションすることは同じです。

■その他
・研修提案内容の企画
・研修ファシリテーションのマニュアル作成

■■ 必要な経験・スキル ■■
・教育・研修コンサルティングの経験がある方もしくは事業会社で教育・研修に関わった経験がある方
・企業研修のプロジェクトマネージャーとしての経験をお持ちの方

■■ あると望ましい経験・スキル ■■
・研修講師の経験がある方
・研修データからボトルネックを特定し、改善しながら運営することができる方

■■ 求める人物像 ■■
・社内、社外問わず関係者との調整を円滑に行える方
・自律的にアクションを起こせる方
・自発的に業界知識を深められる方
※ 前述の当社の8つのvalueもぜひご覧ください!私たちが在りたいと思う行動指針が集約されています。

現在のセールスチームのメンバーは全員教育業界でのバックグラウンドがあり、授業支援システムであるスクールタクトを全国の学校の児童・生徒、先生の皆さまにお届けする仕事をしています。
今回の募集では新たに、学校ではなく、全国の企業研修や組織開発に取り組む企業の皆さまに企業版スクールタクトをお届けするために、組織開発に興味があり、顧客に寄り添ったフォローを行える方とチームを作っていきたいと考えています。