【未経験者可】新卒採用担当スタッフ

【未経験者可】新卒採用担当スタッフ
サイバードでは「HAPPY 」な瞬間を創り出し、世界中にスマイルを届けるために、「響き合う情熱を、重ね続ける」ことができるチーム作りを大切にしています。本ポジションでは、変化の激しい業界において、ダイナミックに挑戦をし続けていける新たな”若い力”の採用をご担当いただきます。採用を通じて、会社のカルチャー作りやチームビルドに携わりたい方、業務に主体的に取り組んで行きたいという方のエントリーをお待ちしています。

■業務内容
・新卒採用計画達成のための企画立案・実行(求める人物像の設計、採用フローの確立、候補者との窓口など)
・採用イベント企画・運営
・採用PRのためのメディア運用
・新卒社員の入社後のフォロー

■当ポジションの魅力
サイバードの採用は人事ではなく「コーポレートコミュニケーション」の一環となります。本ポジションでは、新卒採用から始まり、将来的には中途採用や社員のモチベーション強化をはじめとしたER、コーポレートブランディングといった領域での活躍ポテンシャルがあります。

■応募資格-必要条件
・日本国内企業での就労経験
・学生時代の就職活動経験
・チームで協働する能力
・Excel/Word/PowerPointの最低限の利用スキル
・サイバードの企業理念への共感

■応募資格-歓迎条件
・マーケティング領域での「伝える」業務の経験がある方
・社内外とのリレーション構築に長けている方
・人とのコミュニケーションが好きであること
・採用PR経験者
・Webサイトの運用経験

■求める人物像
・チームワークを大切にする方
・自分のやり方に固執せず未知への挑戦に恐れず柔軟に取りくめる方
・コミュニケーション能力のある方
・サイバードの企業理念に共感いただける方

■雇用形態
・正社員(3ヶ月の試用期間有)

■勤務地
・本社(東京都渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山)
・アクセス:東急東横線「代官山駅」徒歩4分・JR「渋谷駅」新南口 徒歩9分・JRおよび東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩9分

■就業時間 
・10時00分~19時00分(休憩60分)
・フレックスタイム制での終了となります。コアタイム:10時00分~15時00分

■給与
・前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
・賞与は年2回(3月・9月)※半期毎の評価により変動
・昇給昇格は年2回(3月・9月)※半期毎の評価に基づき昇給昇格

■休日休暇
・完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇(初年度10日、2年目13日、以降1年毎に加算し最大20日)
・年末年始休暇
・夏季休暇(6月~9月の間で3日間自由に取得できます、土日や有給と組み合わせて10日以上の連続休暇取得も可能です)
・誕生日休暇(ご自身もしくはご家族のお誕生月で1日取得できます)
・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇他

■福利厚生
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
入社時/定期健康診断、契約保養施設/スポーツクラブ、福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)、代官山ランチ割引、各種社内行事(年末クリスマスパーティー、各種社内クラブ活動他)