【次世代の事業を作ろう】新規事業開発プランナー

【次世代の事業を作ろう】新規事業開発プランナー
~「HAPPY」な瞬間を創り出し、世界中にスマイルを届ける~
私たちのミッションを実現するサービスならば、ジャンルに制約もありません。
サイバードの新規事業開発チームは高速回転でチャレンジして行きます!

■本ポジションの魅力
・新規事業の立ち上げ経験ができます
・次世代の事業の柱を作ることができます
・Web制作スキルが身につきます

■業務内容
・新規事業創出のための企画案出し
・起案企画のプロジェクト推進
・デザイナーやエンジニアとともにプロダクト制作
・ビジネスモデル構築
・取引先との折衝

■必須の経験/能力
・新規事業立ち上げ経験(デジタルサービス、BtoC、CtoC関連のサービス)
・新規事業企画(企画案構築、ペルソナ作成など)
・ビジネス設計(ビジネスモデル、試算など)
・パワーポイント制作
・デザイナーやエンジニアとの折衝
・取引先との折衝

■歓迎する経験/能力
・Web・アプリサービス制作
・Web・アプリサービスディレクション
・ノーコードツールを使ったページ制作

■求める人物像
・新規事業を立ち上げたいという意欲のある方
・スピード感を楽しむことができる方
・サイバードの企業理念に共感頂ける方

■雇用形態
正社員(3ヶ月の試用期間有)

■本社
東京都渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山

■勤務地
リモートワーク
※但し、年数回の指定日指定場所への出勤あり(全社イベント等)

■就業時間 
・10時00分~19時00分(休憩60分)
・フレックスタイム制度(コアタイム10時00分~15時00分)
※スライドワーク適応要相談

■給与
・前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
・賞与は年2回(3月・9月)※半期毎の評価により変動
・昇給昇格は年2回(3月・9月)※半期毎の評価に基づき昇給昇格

■休日休暇
・完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇(初年度10日、2年目13日、以降1年毎に加算し最大20日)
・年末年始休暇
・夏季休暇(6月~9月の間で3日間自由に取得できます、土日や有給と組み合わせて10日以上の連続休暇取得も可能です)
・誕生日休暇(ご自身もしくはご家族のお誕生月で1日取得できます)
・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇他

■福利厚生
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
入社時/定期健康診断、契約保養施設/スポーツクラブ、福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)、代官山ランチ割引、各種社内行事(年末クリスマスパーティー、各種社内クラブ活動他)