フロントエンドエンジニア

仕事内容

国内初のGoogleショッピング広告自動運用プロダクト「EC Booster」のフロントエンド開発をお任せします。

【開発の特徴・取り組み】

  • React + Atomic Designを基盤にしたUIパーツの構造化
  • GraphQLによるサーバ・クライアント間コミュニケーション
  • Flow/ESLintによる静的解析(但しTypeScriptへの移行予定あり)
  • スクリーンショットを用いた自動ビジュアルテストの継続的実施
  • Dockerコンテナを用いた、ポータブルなビルド環境の共有

週に1度、各チームのフロントエンドエンジニアが集まって最新技術について共有し合う「フロントエンドミーティング」を実施しています。

チームを越えて技術の知見を共有することができる有意義な時間となっています。議事録を公開しているのでよろしければご覧ください。

フロントエンドミーティング 議事録

開発するプロダクト

EC Booster は2018年3月にリリースした、国内初にして唯一の SaaS 型広告配信自動化プロダクトです。 中小規模のECサイト向けのプロダクトで、広告効果が高い一方で煩雑な設定が足かせとなって出稿にふみきれないことが多い「Googleショッピング広告」を、5分で終わる設定と運用の自動化で簡単に出稿できるようにしました。

国内に競合がいないことを追い風にしてサービスがグロースしてはいるものの、リリース後に顕在化してきたユーザの行動特性に対応出来ておらず、グローススピードを落としているというのが課題です。面談の際に、この課題について詳しくお話しできればと思います。

Feedforce Developer Blog にてエンジニアが日々情報発信中です。

必須スキル・経験
  • JavaScriptを用いたアプリケーション開発の実務経験
  • シングルページアプリケーション開発の実務経験
歓迎するスキル・経験
  • Heroku, AWS, GCPなど、PaaS, IaaSを利用した経験
  • UI/UXデザインの経験
  • サーバサイドWebアプリケーションの開発経験(公私問わず)
  • Git、およびGitHubなどのGit関連サービスの利用経験
  • 何らかの課題を解決するツールの自作経験(規模の大小・公私を問わず。例: 残有給日数を答えるチャットボット)
想定年収
500~800万円
条件詳細
  • 給与体系:月給+賞与
  • 賞与:年2回
  • 残業代:残業が発生した場合、別途残業手当を支給します
  • 試用期間:3ヶ月(本採用時と待遇に変動ありません)
福利厚生
  • リモートワーク可能(最大週2回マデ)
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 扶養手当
  • 家賃補助 ※4駅以内に住むと、家賃補助が出る制度です(2駅以内:2万円、4駅以内:1万円)
  • 健康増進手当
  • 英語学習支援制度
  • 自己学習支援制度
勤務時間

フレックスタイム制度導入(コアタイム10:00~16:00)

勤務地
東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F