iOSエンジニア

募集背景
FiNC Technologies は「一生に一度のかけがえのない人生の成功をサポートする」というビジョンのもと、「人々を健康にする」という世の中の課題解決にチャレンジしている予防ヘルスケア×AIに特化したヘルスケアベンチャーです。

FiNCのスマートフォンアプリ全体で800万ダウンロードを超え、ユーザーの皆様からも一定の評価を頂いています。ですが、今の状況に満足することなく、より高品質な iOS アプリ開発を実現していくために技術でチームを牽引していただけるリーダークラスのエンジニアを募集しています。
業務内容のサマリー
50億レコードを超えるライフログを始めとしたヘルスビッグデータとAIを掛け合わせて、ミッションである「すべての人にパーソナルAIを」の実現を目指すヘルスケアプラットフォーム FiNC を提供しています。

FiNC Technologies の iOS エンジニアは、ディレクターやデザイナーと協力し合いながら、新機能の開発やパフォーマンス改善などより良いアプリケーションUIを目指して開発しています。そこで、より機動的な開発を実現するためにリードエンジニアとしてチームを牽引していただきたいと思っています。

サービスが実現したいことに対して、作る・作らないの判断から実現方法の提案まで携わっていただき、多機能なアプリを俊敏かつ継続的に設計開発していける体制・フローの実現を目指していただきます。

また、iOS開発領域に限らず、開発部署全体で設計や体制改善などを議論し、長期的に育てていくプロダクトのメンテナンス性の改善などを常に行っており、各エンジニアがそれぞれ意見を出しやすい環境です。
具体的な業務内容
・ディレクターやデザイナーとのアプリの仕様調整及び策定
・iOS版 FiNC アプリのグロースを目的とした機能拡充、運用改善
・iOS版 FiNC アプリの新規開発
・新技術の調査、プロジェクトの導入
・CI / CD 整備やコードの品質向上など、開発体験の改善
開発フロー
・FiNC 全体のロードマップをもとに、各サービスごとチームで開発しています。
・チーム毎に1週間から2週間のスプリントでスクラム開発を実施しています。
開発方針
・開発は GitHub を用いたプルリクエストベースで行っています。
・原則としてテストコードを書き、マージされるすべてのコードはレビューされています。
チーム運営
・キャリアアップや個人の悩みや課題解決のために、隔週で上長と1on1を行なっています。
・業務上の進捗管理は、プロジェクト単位などで個別MTGやSlackで随時相談をしています。
技術・ツール
・クライアント Swift, RxSwift, Realm, Alamofire
・CI / CD CircleCI, fastlane, Danger
・ソースコード管理: GitHub
・プロジェクト管理: JIRA, GitHub issue, Asana
・情報共有ツール: Slack, ScrapBox
応募資格
【求める経験・スキル】
・RxSwiftを用いたiOSアプリ開発経験(個人開発を含む)
・UnitTestを業務で書いた経験及び、書く必要性の理解
・Auto LayoutやUIKitのライフサイクルについての理解
・MVVM + Clean Architecture などアーキテクチャパターンを利用した開発経験
・GitHub Flow, git-flow など整理された開発フローを採用したチーム開発経験
・企画、デザイナーと直接コミュニケーションを取って仕様作成した経験

【歓迎する経験・スキル】
・ユーザー数10万以上の iOS アプリ開発・運用経験
・マイクロサービス、BFFを採用したプロジェクトに携わった経験
・ウェアラブル連携したアプリの開発経験
・ヒューマンインターフェイスガイドラインに精通
・CI環境の導入・運用など、定型作業の自動化経験
・Android / iOS の同時機能開発を効率化する知見
・コアモーションやGPSなど、端末のセンサーを利用したアプリの開発経験
待遇
【福利厚生】
・ストックオプション制度
・交通費支給(上限3万円)
・各種社会保険
- 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合)
・予防医療制度
- ピロリ菌の検査&除去 / 乳がん / 前立腺がん / すい臓がん検診補助
・近距離(ウェルネス通勤)手当
・ウェルネスタイム
・バランスボール(FiNCウェルネスボール)の配布
・パーソナルジム(FiNC Fit)の社員割引
・社内表彰制
- ピアボーナスを活用した月間MVPの表彰制度
・他社ジムの都度利用優待(GOLD’S GYM、LAVA etc...)
・コンディションサーベイ
・カウンセリングルーム(FiNC Smiley Lounge)
・産業医面談
・専門家への無料相談
・ピアボーナス制度(FiNCS)
・部活動制度(Wellness Week)
- ヨガやウォーキングなどの社内部活動制度
・子どもサポート
- お子様の誕生日 / 出産時の立会い時の休暇制度 / 手当1.5万円人
・里帰り制度
- 誕生日前後に実家までの交通費を補助
・社外講師による講義(FiNC大学)
・全社会議
・誕生日会
・経営陣とのランチ制度(バリューランチ)
・新入社員オンボーディング制度
・ECショップ社員割引(FiNC Mall)

【休日・休暇】
・土曜日・日曜日・国民の祝日
・年次有給休暇(就業開始日に10日間付与)
・特別休暇(3日間)
・年末年始休暇(5日間)
・慶弔休暇
・産休・育休

*弊社はヘルスケア業界の企業ですので【勤務時間内外で完全禁煙】となっております。現在喫煙されている方であっても入社までに完全禁煙できる方は歓迎です。