Android エンジニア

募集背景
FiNC Technologies は「一生に一度のかけがえのない人生の成功をサポートする」というビジョンのもと、「人々を健康にする」という世の中の課題解決にチャレンジしている予防ヘルスケア×AIに特化したヘルスケアベンチャーです。

FiNC のスマートフォンアプリは全体で800万ダウンロードを超え、Android アプリはGoogle Play ベスト オブ 2018「自己改善部門」大賞も受賞し、ユーザーの皆様からも一定の評価を頂いています。

今後、 FiNC というプラットフォームのインターフェイスであるアプリのユーザー体験を更に向上させていくために、Android アプリチームの体制を変革しています。チームのデリバリーにこだわり、チームの水準を向上させることに挑戦したい Android エンジニアを募集しています。
業務内容のサマリー
50億レコードを超えるライフログを始めとしたヘルスビッグデータとAIを掛け合わせて、ミッションである「すべての人にパーソナルAIを」の実現を目指すヘルスケアプラットフォーム FiNC を提供しています。

FiNC Technologies の Android エンジニアは、ディレクターやデザイナーと協力しながら、新機能の開発やパフォーマンス改善、より良いアプリケーションUIの実装を行っています。

Android Architecture Components や RxJava などのライブラリを活用して、日々新機能の開発や改善を続けています。更に、新しい技術に対応していくために勉強会を開いたり、より良いパフォーマンスや品質を得るために開発体験の改善にも積極的に取り組んでいます。

また、Android開発環境だけでなく、開発部署全体で設計や体制改善などを議論し、長期的に育てていくプロダクトのメンテナンス性や開発体験の改善などを常に行っており、各エンジニアがそれぞれ意見を出しやすい環境です。
具体的な業務内容
・Android 版 FiNC アプリのグロースを目的とした機能拡充、運用改善
・Android 版 FiNC アプリの新規開発
・新技術の調査、プロジェクトの導入
・CI / CD 整備やコードの品質向上など、開発体験の改善
開発フロー
・FiNC 全体のロードマップをもとに、各サービスごとチームで開発しています。
・チーム毎に1週間から2週間のスプリントでスクラム開発を実施しています。
開発方針
・開発は GitHub を用いたプルリクエストベースで行っています。
・原則としてテストコードを書き、マージされるすべてのコードはレビューされています。
チーム運営
・キャリアアップや個人の悩みや課題解決のために、隔週で上長と1on1を行なっています。
・業務上の進捗管理は、プロジェクト単位などで個別MTGやSlackで随時相談をしています。
技術・ツール
・クライアント Kotlin, Android Jetpack, RxJava, Dagger, Retrofit
・CI / CD CircleCI
・ソースコード管理: GitHub
・プロジェクト管理: JIRA, GitHub issue, Asana
・情報共有ツール: Slack, ScrapBox
応募資格
【求める経験・スキル】
・Java もしくは Kotlin による Android アプリ開発の実務経験2年以上
・プルリクエストベースのプロジェクトでのチーム開発経験

【歓迎する経験・スキル】
・Android アプリに対するアーキテクチャの知見
・Android Framework, Jetpackに対する知見
・Material Designを追求したUI / UXの実装ができる方
・リファクタリングやアーキテクチャの改修など、コードの高品質化施策の知見
・長期運用アプリの開発、改善経験
・イベントなどで Android 技術に関連する登壇経験
待遇
【福利厚生】
・ストックオプション制度
・交通費支給(上限3万円)
・各種社会保険
- 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合)
・予防医療制度
- ピロリ菌の検査&除去 / 乳がん / 前立腺がん / すい臓がん検診補助
・近距離(ウェルネス通勤)手当
・ウェルネスタイム
・バランスボール(FiNCウェルネスボール)の配布
・パーソナルジム(FiNC Fit)の社員割引
・社内表彰制
- ピアボーナスを活用した月間MVPの表彰制度
・他社ジムの都度利用優待(GOLD’S GYM、LAVA etc...)
・コンディションサーベイ
・カウンセリングルーム(FiNC Smiley Lounge)
・産業医面談
・専門家への無料相談
・ピアボーナス制度(FiNCS)
・部活動制度(Wellness Week)
- ヨガやウォーキングなどの社内部活動制度
・子どもサポート
- お子様の誕生日 / 出産時の立会い時の休暇制度 / 手当1.5万円人
・里帰り制度
- 誕生日前後に実家までの交通費を補助
・社外講師による講義(FiNC大学)
・全社会議
・誕生日会
・経営陣とのランチ制度(バリューランチ)
・新入社員オンボーディング制度
・ECショップ社員割引(FiNC Mall)

【休日・休暇】
・土曜日・日曜日・国民の祝日
・年次有給休暇(就業開始日に10日間付与)
・特別休暇(3日間)
・年末年始休暇(5日間)
・慶弔休暇
・産休・育休

*弊社はヘルスケア業界の企業ですので【勤務時間内外で完全禁煙】となっております。現在喫煙されている方であっても入社までに完全禁煙できる方は歓迎です。