MD(FiNCモール)
募集概要
FiNCの収益事業の一つであるECサイト「FiNCモール」の急成長を共に牽引し・支えてくれる人材を募集します。
FiNCモールは、健康・美容に関して関心を持つお客様(現在は9割が女性)に対して、ヘルスケア・美容関連の「本当にカラダにいい」商品・サービスを「正しく誠実な情報」とともに提供することを目的としています。
食品・飲料・フィットネス器具・ビューティー品・遺伝子検査・体組成計など、ユーザーが興味を持ちうるヘルスケア関連の幅広いカテゴリの商品を取り揃え、大手ECと差別化されたソフトサービスを付加価値としてつけることで、単なる「モノの購入」だけでなく、お客様が健康・美容の生活習慣を身につけるまでの「体験をサポート」することをコンセプトに現在急角度で成長を続けています。
ヘルスケア業界に興味のある方、特にメディア型ECサイトにおいてコンテンツ(記事)の作成・編集に興味がある・経験のある方は大歓迎です。
ディレクターレベル、メンバーレベルともに募集しておりますので、まずは話を聞いてみたい、というレベルでもご連絡いただければ幸いです。
FiNCモールは、健康・美容に関して関心を持つお客様(現在は9割が女性)に対して、ヘルスケア・美容関連の「本当にカラダにいい」商品・サービスを「正しく誠実な情報」とともに提供することを目的としています。
食品・飲料・フィットネス器具・ビューティー品・遺伝子検査・体組成計など、ユーザーが興味を持ちうるヘルスケア関連の幅広いカテゴリの商品を取り揃え、大手ECと差別化されたソフトサービスを付加価値としてつけることで、単なる「モノの購入」だけでなく、お客様が健康・美容の生活習慣を身につけるまでの「体験をサポート」することをコンセプトに現在急角度で成長を続けています。
ヘルスケア業界に興味のある方、特にメディア型ECサイトにおいてコンテンツ(記事)の作成・編集に興味がある・経験のある方は大歓迎です。
ディレクターレベル、メンバーレベルともに募集しておりますので、まずは話を聞いてみたい、というレベルでもご連絡いただければ幸いです。
仕事内容
【仕事内容】
・ECサイトの販売促進に向けた企画立案・実行業務 ・商品仕入
・EC事業の中期成長に向けた企画・戦略立案 ※ディレクターレベル
・ECサイト上でのコンテンツ作成、編集業務
※商品紹介もしくは関連する健康・美容テーマに関する誠実な情報をお伝えするための記事コンテンツ作成・編集
【求める人・やりきる力がある方
・やりきる力がある方
・KPIに対する追求・推進力・突破力が高い方
・高いコミュニケーション能力でまわりを巻き込める方
・ヘルスケア・ビューティー商材が好きな方
・ECサイトの販売促進に向けた企画立案・実行業務 ・商品仕入
・EC事業の中期成長に向けた企画・戦略立案 ※ディレクターレベル
・ECサイト上でのコンテンツ作成、編集業務
※商品紹介もしくは関連する健康・美容テーマに関する誠実な情報をお伝えするための記事コンテンツ作成・編集
【求める人・やりきる力がある方
・やりきる力がある方
・KPIに対する追求・推進力・突破力が高い方
・高いコミュニケーション能力でまわりを巻き込める方
・ヘルスケア・ビューティー商材が好きな方
応募資格
【必須条件】
・主に小売店舗やECにおける商品の仕入れ販売の経験。
・最新のヘルスケア関連商材に対する情報感度の高さ
【歓迎条件】
・健康系のEC・店舗で自社ブランドでの開発を行なっていた方
・ブランド方針を踏まえたコンテンツ作成ガイドラインの構築
・複数人(〜数十人)並行のライティングマネジメント
・コンテンツクオリティに関するデータマネジメント力
・EC事業でのマーケティング企画・実行経験
・プロジェクトマネージャーとしての経験
・メディアEC事業でのコンテンツ作成・編集に関連する業務の経験
・その他メディアサイトでのコンテンツ作成・編集に関わる業務の経験
※またはそれに準ずる関連業務の経験
・主に小売店舗やECにおける商品の仕入れ販売の経験。
・最新のヘルスケア関連商材に対する情報感度の高さ
【歓迎条件】
・健康系のEC・店舗で自社ブランドでの開発を行なっていた方
・ブランド方針を踏まえたコンテンツ作成ガイドラインの構築
・複数人(〜数十人)並行のライティングマネジメント
・コンテンツクオリティに関するデータマネジメント力
・EC事業でのマーケティング企画・実行経験
・プロジェクトマネージャーとしての経験
・メディアEC事業でのコンテンツ作成・編集に関連する業務の経験
・その他メディアサイトでのコンテンツ作成・編集に関わる業務の経験
※またはそれに準ずる関連業務の経験
雇用形態
正社員
※ 試用期間:入社後3ヶ月
※ 試用期間:入社後3ヶ月
給与
・月給制 ※スキル・経験・能力に応じて決定します
・賃金改定 :年2回 (1月・7月)
・賃金改定 :年2回 (1月・7月)
勤務時間
・フレックスタイム制
・コアタイム:10:00~15:00 ※朝会実施日(毎週火曜日)は9:00~15:00
・標準労働時間 (8時間)
・休憩時間:60分
・コアタイム:10:00~15:00 ※朝会実施日(毎週火曜日)は9:00~15:00
・標準労働時間 (8時間)
・休憩時間:60分
休日・休暇
・土曜日・日曜日・国民の祝日
・年次有給休暇(就業開始日に10日間付与)
・特別休暇(3日間)
・年末年始休暇(5日間)
・慶弔休暇
・産休・育休
・年次有給休暇(就業開始日に10日間付与)
・特別休暇(3日間)
・年末年始休暇(5日間)
・慶弔休暇
・産休・育休
福利厚生
・ストックオプション制度
・近隣住宅手当
・交通費支給
・各種社会保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・社内表彰制
- FiNCSアワード(ピアボーナスを活用した月間MVPの表彰制度)
・FiNC Smile制度
- 部門懇親会費支給制度
- 育児支援制度
- 資格取得支援制度
- 里帰り支援制度
※弊社はヘルスケア業界の企業ですので【勤務時間内外で完全禁煙】となっております。
現在喫煙されている方であっても入社までに完全禁煙できる方は歓迎です。
・近隣住宅手当
・交通費支給
・各種社会保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・社内表彰制
- FiNCSアワード(ピアボーナスを活用した月間MVPの表彰制度)
・FiNC Smile制度
- 部門懇親会費支給制度
- 育児支援制度
- 資格取得支援制度
- 里帰り支援制度
※弊社はヘルスケア業界の企業ですので【勤務時間内外で完全禁煙】となっております。
現在喫煙されている方であっても入社までに完全禁煙できる方は歓迎です。
勤務地
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目12−1 新有楽町ビル5F