リクルーター/recruiter

募集概要
事業急成長&採用強化に伴い、採用全般をリードする攻めの人事を募集します。

経営戦略・事業戦略の目標達成に向け、採用活動をますます強化していくことになりました。
人事組織もそれにあわせて強化すべく、中途採用をメインとする人事担当者を募集しています。

採用のみならず、組織デザイン・研修設計・人事制度企画など、強い組織作っていくための施策にも携わっていただきたいと思っています。
新しいことにチャレンジし、自身を成長させたい方からのエントリーをお待ちしています!
仕事内容
【仕事内容】
・各部門責任者への課題ヒアリングと採用要件の策定
・採用戦略/KPI設定・運用
・採用エージェント様とのリレーションシップの構築
・ダイレクトリクルーティング / リファラル採用施策の企画・運営
・採用媒体の選定・運営
・社内外での採用イベントの企画・運営
・採用広報(公式ブログの企画・運営/HPの最適化など)
応募資格
【必須条件】
・FiNCのVision / Missionに共感できる方
・自ら積極的に思考し、行動できる方
・変化を楽しめる方
・1年以上の人事業務の経験 または 面接官として採用業務に携わった経験 

【歓迎条件】
・グローバル採用経験
・エンジニア経験
・ダイレクトリクルーティング経験
・エンジニアリクルーティング経験
雇用形態
正社員
※ 試用期間:入社後3ヶ月
給与
・月給制 ※スキル・経験・能力に応じて決定します
・賃金改定 :年2回 (1月・7月)
勤務時間
・フレックスタイム制
・コアタイム:10:00~15:00 ※朝会実施日(毎週火曜日)は9:00~15:00
・標準労働時間 (8時間)
・休憩時間:60分
休日・休暇
・土曜日・日曜日・国民の祝日
・年次有給休暇(就業開始日に10日間付与)
・特別休暇(3日間)
・年末年始休暇(5日間)
・慶弔休暇
・産休・育休
福利厚生
・ストックオプション制度
・近隣住宅手当
・交通費支給
・各種社会保険
 - 厚生年金
 - 雇用保険
 - 労災保険
 - 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・社内表彰制
 - FiNCSアワード(ピアボーナスを活用した月間MVPの表彰制度)
・FiNC Smile制度
 - 部門懇親会費支給制度
 - 育児支援制度
 - 資格取得支援制度
 - 里帰り支援制度
 ※弊社はヘルスケア業界の企業ですので【勤務時間内外で完全禁煙】となっております。
  現在喫煙されている方であっても入社までに完全禁煙できる方は歓迎です。
勤務地

〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目12−1 新有楽町ビル5F