法務(部門長候補)

法務部門長候補
募集概要
IPOを見据えたスピード感の中、サービス・組織の急成長を支えるための法務担当者を募集しています。
FiNCにおける法務は、総会運営や法務業務といった通常の業務に加えて、各種プロジェクトを主体的に回していくことができる点が特徴です。弁護士資格をお持ちの方や、法務部門での経験をお持ちの方にジョインしていただきたいと考えています。

私たちは、メンバーの一員となっていただける優秀な法務パーソンが、最高のパフォーマンスを発揮できる環境をご用意いたします。

仕事内容
【仕事内容】
・スマートフォン用アプリ「FiNC」をプラットフォームとする重点事業領域の法務的支援
・IPOを見据えた管理インフラの構築・規約等の整備
・取締役会、株主総会の法務的支援
・国内外のM&A、資金調達にかかる法務的支援
・他企業との国内外のアライアンスにおける交渉、法務的支援

【求める人物像】 
・他部門(代表取締役室、財務経理、人事、営業、エンジニア)と協調した上で、横断的に調整し、法務アドバイスを行うことができる 
・サービス・プロダクト・メンバーを理解している 
・進む方向性をメンバーに共有することができる 
・プロセス改善のために人を動かして仕組みを変えられる

応募資格
【必須条件】 
・法務業務の経験(5年以上) 
・商事法務の経験(3年以上)
・IT or ベンチャー or 事業会社での法務経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】 
・弁護士資格 
・ビジネスレベル程度の英語力
・取締役会、株主総会の運営・管理に係る業務経験
・会社法、コーポレートガバナンスコード、証券代行、証券印刷、幹事証券等の知見


配属先情報
・3名
・年齢層:30代後半
・女性:1名 男性:2名

勤務地
 〒100-0006
 東京都千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル5F

勤務条件
・雇用形態:正社員
・想定年収¥6,000,000~¥8,000,000
    ※要相談
・賃金形態:月給制
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・残業手当:有 固定残業代制/超過分別途支給
 *賃金備考:下記の参考を元に想定年収の下限の月給/基本給/固定残業代を記載
参考:
月給¥250,000~(基本給166,500~・固定残業代83,500~/月)
月給¥500,000~(基本給375,000~・固定残業代125,000~/月)

福利厚生
・ストックオプション制度
・近隣住宅手当
・交通費支給
・各種社会保険
 - 厚生年金
 - 雇用保険
 - 労災保険
 - 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・社内表彰制
 - FiNCSアワード(ピアボーナスを活用した月間MVPの表彰制度)
・FiNC Smile制度
 - 部門懇親会費支給制度
 - 育児支援制度
 - 資格取得支援制度
 - 里帰り支援制度

*弊社はヘルスケア業界の企業ですので【勤務時間内外で完全禁煙】となっております。現在喫煙されている方であっても入社までに完全禁煙できる方は歓迎です。

【休日・休暇】
・土曜日・日曜日・国民の祝日
・年次有給休暇(就業開始日に10日間付与)
・特別休暇(3日間)
・年末年始休暇(5日間)
・慶弔休暇
・産休・育休