Recruiter / 採用人事

ミッション
適切な人材を採用するための採用戦略の立案、及び、採用業務プロセスの確立、運用、改善を行います。
業務内容
  • 採用戦略の立案、実行
  • 採用業務プロセスの確立、運用、改善
  • 応募者への対応業務
  • 人材エージェントとのコミュニケーション
  • 候補者のスクリーニング
必須要件
歓迎要件
  • 採用広報、採用イベント等の企画業務の経験
  • 採用面談や選考過程へ関与した経験
求める人物像
  • 自ら進んで思考し、実行まで責任を持って行える方
  • 会社を代表するという責任感を持ち、候補者との丁寧かつ迅速なコミュニケーションを取ることができる方
  • 当社が求める人物像に合致するようスキルとスタンスを常に磨き続けることができる方
仕事の魅力

日本における行政手続きの改革を間近で感じることができる職場です。

スピーディーに事業や組織拡大を行っていくスタートアップの中で、1人目の専任Recruiterとして、柔軟性をもって業務を進めていきたい方には特にご活躍いただける環境です。

想定年収
年収3,780,000円~7,200,000円
※固定残業代45時間分/月(82,000円~156,100円)を含みます。
※45時間を超える分については、別途残業代を支給します。
※ストックインセンティブ制度を利用する場合は給与体系が異なります。
勤務地

千駄ヶ谷オフィス 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-2-3 INビル2階