経営企画

業務内容
全社戦略をベースに、COOと共にビジネス拡大に向けた施策プランニングと実施をリードいただきます。成長過程にあるスタートアップ企業における経営に近い立場で、世の中のデジタルトランスフォーメーションの流れを牽引する醍醐味を味わえる仕事です。コンサルティング企業では体験できない戦略の実行部分まで携わることができます。
※ご経験によっては、メンバーではなく、マネージャー候補としてジョインいただく可能性もございます。

<具体的には>
・事業成長を実現する戦略・戦術の立案と実行(PR・マーケティング・営業を通貫する施策の策定)
・営業・カスタマーサクセスにおけるKPI設計
・その他COOの補佐全般(株主との事業シナジー実現のための折衝・契約実務、パートナー企業や代理店チャネル開拓など)

※既存顧客例:アスクル、花王、ネスレ、ユニリーバなど
→事例紹介はこちら:https://movo.co.jp/case_study
募集背景
組織拡大に伴う新規募集
応募資格

(必須)

  • コンサルティング経験1年以上 (歓迎)
  • BtoBビジネスにおけるコンサルティングプロジェクトの経験
  • 事業会社での勤務経験(特に法人営業経験)
選考プロセス
書類審査→1次面談→SPI→2次面接→最終面接
※選考プロセスは一部変更になることが有ります。
勤務地
〒108-0073
東京都港区三田3-12-17プレクスビルディング3F
給与

年収:~800万円(マネージャー候補の場合は~1000万円)

  • 3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
  • 給与は半期(6ヶ月)ごと改定します。
勤務時間

正社員:フレックスタイム

  • コアタイム11~16時
  • 必要に応じて9時~18時の間にMTGセットされる場合もあり
  • 原則リモートワーク(チーム別に週1~2日程度の出社日あり)、オフィスワークも可
時間外労働
時間外労働 あり(月平均20時間)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日120日以上
加入保険
社会保険完備(関東IT健保、厚生年金、雇用保険、労災保険)
待遇・福利厚生
  • 通勤交通費支給(上限5万円)
  • 子育て・介護の時短勤務制度
  • 育児休業制度、介護休業制度
  • 個人型確定拠出年金(iDeCo)
  • 借上げ社宅制度
  • リモートワーク手当(月3000円)等