立ち上げメンバー、CSOを募集します!

立ち上げメンバー、CSOを募集します!
ハイタレント株式会社では、立ち上げメンバー、CSOを募集します!

【なにをやっているのか】
HiTalent(ハイタレント)は優秀なタレントであるハイタレントと、彼らを活用したい企業をつなぐ案件マッチングプラットフォームです。

「個の選択肢と可能性を広げることで、未来のエコシステムを創る」をグループのミッションとし、テーマや期間、個人あるいはチームでの稼働か否かなど、企業の様々なニーズに合わせて戦略コンサルティングサービスを提供しています。

当社所属タレントは戦略コンサルティングファーム出身者を中心としており独自のタレントデータベースにより、高柔軟性と低単価なサービを実現しています。またコンサルタントへの審査を実施することにより、戦略コンサルティングファームと同等の質を担保しています。

【なぜやるのか】
人口減少の影響で、2030年には644万人の労働人口が不足すると言われています。(※パーソル調査)特に、高いスキルを持った人材の不足感が顕著となっています。

従来の戦略コンサルティングファームでは、クライアントである企業に直接足を運びつつサービスを提供することを前提としていました。また稼働している案件数の波があるなかでも、正社員として雇用しているコンサルタントの人件費を確保するため、案件単価が高額となっていました。一方フリーのコンサルタントへの発注では、人材の質でのバラつきやチームでの稼働が難しいという状況があります。

この状況に対して、ハイタレントは企業とコンサルタントをつなげつつ、プロジェクトマネージャーとして両者の間に入ることで、オンラインでのプロジェクト稼働に対応し、かつ柔軟なプロジェクト稼働を実現しました。
また、審査に通過したコンサルタントを業務委託として案件にアサインすることによって、従来の戦略コンサルティングファームと同等の質を担保しつつ低単価のサービス提供を実現し、ハイタレントの活躍の場を拡大・生産性向上を目指しています。

【仕事内容】
HiTalent(ハイタレント)は、2020年1月に誕生したまだまだカオスな会社ですが1年足らずで、ハイタレント数は数十名、継続利用企業数もどんどん増えてきており、創業メンバーの2名では手が回らない状況となっております。
そして、私たちの事業の主軸であるハイタレントと企業のマッチング数最大化を目指すためには、ハイタレントの増員・アカウント企業の開拓など‥まだまだやらなければいけないことが山積みです。

その中で、HiTalent(ハイタレント)の最高戦略責任者として一緒に未来のエコシステムを創ってくれる仲間を募集しています。

現状は、ハイタレントと企業のマッチングサポートや、戦略策定、アカウント開拓などに加え
ハイタレントの選択肢の新規事業の戦略策定のお手伝いもお願いしたいと思っております!

【応募資格】
MUST:戦略ファーム出身者
WANT: プロジェクトマネジャー/リード経験

【報酬】
600万~1000万
ストック・オプション他