人事

・人事
<業務内容>
現在多くのサービスが登場しているキャッシュレス業界は、日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく国策として推進している確実な成長業界です。当社事業も急速に拡大しており、大手金融機関、通信事業者、小売・流通事業者様など多数のナショナルクライアントへご支援するとともに、新規事業/新サービス開発にも力を入れております。

事業拡大に伴い2年以内のIPOに向け上場準備を進めており、グループ全体の採用強化を図っています。今回は、採用アシスタントとしてグループ会社4社を含むインフキュリオン・グループ全体の中途・新卒採用をお任せいたします。人材獲得競争が激化している採用マーケットですが、単に採用人数だけを追い求めるのではなく、自社のビジョンに共感し共に会社を作っていける同じ志をもった仲間を採用するためのアイデアや新しい企画を出していただけることを期待します。

【具体的には】
・応募者からの問い合わせ対応
・面接のスケジュール調整(応募者・エージェント・面談者)
・求人サイト画面編集、採用ターゲット選定、DM送信
・応募者データベースの管理
・選考結果の通知
・各種就転職サイト管理画面操作
・求人票の修正、アップデート
・自社採用イベントの企画・運営

直近は採用をメインに、ご志向があればゆくゆくは人材育成・評価制度にも携わることができます。
配属先は、”CEO室HRBPグループ”で労務グループ(給与計算、就業規則管理等)は別の組織となります。

<必須要件>
・以下何かのご経験がある方
1)採用実務業務(中途採用・新卒採用問わず)
2)人材紹介会社での営業/キャリアアドバイザー 
3)  元エンジニア・SE
・インフキュリオン・グループのビジョンやミッションに共感していただける方

<歓迎要件>
・IT/Web/インターネット業界またはベンチャー企業での経験