デジタルトランスフォーメーション(DX)エンジニア

概要
エムスリーキャリア全体のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進していただきます。エンジニアとして、事業成長に必要なテクノロジー・システムの開発や新規導入はもちろん、データ分析基盤の構築、データに基づく業務フロー改善やKPI再設計などのプロジェクトをリードするのがミッションです。DX推進の責任者として、企画立案~設計・開発・技術サポートまで含めて事業責任者や他事業部担当者と二人三脚で行っていただくものもあれば、基幹システムの一機能の開発を同時並行で担当していただく場合もあります。
配属先
事業支援部 エンジニアリンググループ
仕事内容

本ポジションは新システムの導入だけでなく、自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。 エムスリーキャリアでは既にいくつかのSFA/MAツールの導入を行い、新機能開発や蓄積されたデータの分析と活用を内製で進めています。事業規模・社員数が拡大している当社は、今後も技術的負債の蓄積を防ぎながら、テクノロジーの活用を更に促進し、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが大きな課題です。

入社後は例えば以下の業務に取り組んでいただくことを想定します。
・顧客基盤システム(Salesforce)の機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE)
・新事業/サービスのシステム開発や導入支援(技術選定・設計から参画)
・BIツールおよびDWH等の開発/保守

応募要件

【必須(MUST)】
・Java,C#,Scala等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験
・JavaScript及びそのライブラリを用いた開発経験
・PostgreSQL、MySQL、Oracle等のRelational Databaseを用いたDB設計経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝・要件定義の経験

【歓迎(WANT)】
・Salesforceの開発経験
・AWSの利用経験
・データ分析の経験

【求める人物像】
・課題解決のために必要な領域の技術を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方
・単に与えられた要件で完結するのではなく、自ら必要なことを考えて実行できる方
・開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方

ポジションの魅力
・エンジニアとしての業務だけでなく、新規事業開発や事業成長のノウハウを学ぶことが出来ます。ご志向に合わせて0~1フェーズ、1~10フェーズ様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。
・新技術導入に積極的な風土の中で技術力を高めることが出来ます。最近ではAI(機械学習)を用いた求人自動レコメンド機能、求職者の意向度自動判定機能を開発しました。経験や専門知識がなくとも、チームで協力して新しいことにどんどんチャレンジしていきます。
・自社システム開発の上流~下流の一連工程だけでなく、事業部の業務フロー改善提案を含めたコンサルティング業務の経験を積むことが出来ます。
・書籍購入補助やAWS利用料補助、4Kディスプレイ貸与(希望者のみ)等、スキルアップ支援や働きやすい環境の整備にも力を入れています。
ポジション備考

【募集背景】
現在弊社は「2025年までに医療の人と組織に関する課題解決で、アジアを代表する企業になる」という長期ビジョンのもと、これまでの主力事業である人材紹介はもちろんのこと、キャリアサービス以外の新規事業開発にも注力しています。

その中で新規、既存問わず様々な開発案件が増加しており、今後の更なる医療業界の課題解決に資するサービス創造・拡大のためには、自社のサービス開発体制の強化、全社の生産性向上が急務となっています。私達と一緒に医療業界の課題解決のためのサービス開発を推進していただける社内システム開発エンジニアを積極募集しています。

■開発環境
・Windows(テキストエディタ、IDEは自由)
・言語:Apex(※一部Python、Ruby、PHP、Node.js等も利用)、JavaScript
・インフラ:AWS
・ミドルウェア: PostgreSQL

【エンジニア採用特設サイト】
https://career.m3career.com/engineer/

【メンバーインタビュー】
・業務の魅力について:
https://www.wantedly.com/companies/m3career/post_articles/182347
・スキルアップのための取り組み:
https://www.wantedly.com/companies/m3career/post_articles/189970
・開発事例:
https://soracom.jp/case_studies/m3career/

選考フロー
書類選考→Webテスト→1次面接→最終面接
※選考回数や内容は選考状況に応じて変動する場合があります。
給与
想定年収500~1000万
月給 35.7万円~71.4万円
給与には、固定残業代(8.4万円~16.8万円、40時間分)を含みます。
※40時間超過分は別途支給いたします。
試用期間
3ヵ月
勤務地
東京都港区虎ノ門
勤務時間
9時30分~18時30分(休憩1時間)
※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)
※現在、就業規則上の休憩時間は1時間半ですが、働き方改革の一貫として、休憩時間の変更(1時間)を検討しているため、トライアル実施しています。
※多くの社員が9時30分に出社しています
※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能です
休日
週休2日制(土日祝)
※年間休日120日以上
休暇
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇((2017年度有休取得率:全社平均75%)、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月3万5000円まで)
ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担)
クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)、他
その他
・受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・喫煙可能区域での業務なし