事業推進マネージャー

事業推進マネージャー
【募集ポジション】事業運営マネジャー(Imaging Center)
【雇用形態】正社員 (雇用期間の定めなし)
【使用期間】あり(3か月)※本採用時と労働条件の変更なし

■Medmainについて https://medmain.com

当社は2018年1月設立の医療ITのスタートアップ企業です。 医療分野に専門性を持つメンバーと深層学習/Webの開発力を持つメンバーが融合したチームで、
日本を中心に世界数ヶ国から多くのスタッフ・アドバイザーが在籍しています。
Deep Learningを用いた病理画像診断の解析システム「PidPort」や医学生向けクラウドサービスの「Medteria」の開発運営、また独自の病理組織標本の高品質デジタル化クラウドストレージサービスとしてMedmain Imaging Centerの運営を行っています。
 
現在では、複数の国内外のVenture Capitalから数億円の資金調達を完了しており、初期段階からグローバルでの展開を視野にいれ、事業・組織拡大を続けています。

【参考情報】
https://medium.com/@Medmain/medmain-1year-bec6a590382a
https://jp.techcrunch.com/2018/08/17/medmain-fundraising/"


【募集背景】

メドメイン イメージングセンターとは  https://imaging.medmain.com/
 
当社主要プロダクトである病理診断AIの開発、その精度を高めるためには大規模なデジタル化された病理標本が必要となります。
またクライアント側(医療機関)の課題としてはそれらの標本は未だデジタル化が進んでいないことが多く、①病理標本の劣化 
②保管先の確保 ③それらを用いた効率的な病理判断・知見の蓄積という多くの課題を抱えている現状です。
当社ではその様なニーズに応えるべく、Imaging Centerという形でクライアントの病理標本をお預かりし、高品質・迅速にデジタル画像化
するサービスを提供しています。 
今回の募集は同センターの事業運営・企画を統括し、今後会社の大切な事業として規模拡大を担って頂く、「事業運営マネージャー」の
募集です。


【当社プロダクトについて】

「PidPort」が変える医療の現場とそこに携わる人たち 「PidPort」とは・・ 

世界的な「がん患者」の増加にともない、「がん」の確定診断を担う病理医(顕微鏡下で患者の組織・細胞における病的変化を判定する医師)の責務は重く、同時に日本など多数の国において病理医の絶対数が不足しています。また、病理診断結果に時間を要する場合があり、患者への心理的負担につながるなど医療社会的課題が山積している現状があります。
「PidPort」はAI(人工知能)により病理診断に革新をもたらすプロダクトです。現在、プロトタイプでの実証では、病理学的に病変と認識可能な精度が98%以上に達しており、その判定の精確性は病理医と遜色がない程度まで達しています。また、1サンプル(1検体)あたりの判定結果が30秒程度でなされることも驚くべき特長であり、多数検体の解析に応用可能と考えられます。さらに、ユーザーとなる医師(病理医や病理検査依頼医)や病理検査技師の目線に立ったプロダクト開発を念頭においており、アドバイザーとして世界中の極めて多数の病理医と共に躍進的な開発を進めています。すでに、国内の大学病院をはじめ、世界各地の病院での実証導入が開始され、実臨床に応用可能な病理AIプロダクトの正式リリースに向けて、組織・事業を拡大しています。将来的には、先進国のみらなず、医療的インフラが不足している発展途上国において、PidPortが医療の基盤となりうると確信しています。

【代表的な受賞歴】
US・サンフランシスコ:「Live Sharks Tank」 優勝/2017年
エストニア:「Latitude59」 Estonia  Award/2018年
日本:「起業家万博」総務大臣賞(最優秀賞)/2019年、「NewsPicks MAKEMONEY」 優勝/2019年

【具体的な業務内容】
事業運営責任者として、体制の構築および事業運営について統括して頂きます。
具体的には、
・Imaging Center(東京・福岡・広島)の全体統括、マネジメント、メンバー育成
・事業運営戦略/各種KPIの設定/管理(業務量予測、人員準備、人員配置)
・業務品質の維持、向上施策の提案/推進
・開発部門やその他関連部門、社外ステークホルダーとの折衝/調整"


【求める人物像】
・IT×医療という側面から世界の社会課題を解決したいという意思をお持ちの方
・不安定かつ抽象的な課題や組織に対して、自ら当事者意識を持ってアプローチ、解決する覚悟・経験を持ち合わせている方。
・コミュニケーション能力に自信のある方。
【勤務条件】

■勤務地
福岡オフィス:福岡県福岡市中央区赤坂2-4-5 シャトレサクシーズ104
■勤務時間 フレックス制度(ノンコアタイム:所定労働時間 8時間/日)
出退勤時間についてはご自身でご調整頂けます。"
■休日/休暇 "完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔、有給休暇
※年間休日120日以上"
■給与(年俸制)
年俸400万円~700万円 (職務経歴・スキル・面接結果等を考慮の上、当社規程により決定します。現職の同待遇以上のオファーについても保証させて頂きます)

【福利厚生】
・社会保険完備 
・交通費支給(当社規定による) 
・有給休暇
・定期健康診断 
・M-buffet(健康的な社食無料提供:週2回 福岡オフィスのみ)
・語学学習支援制度 (会社規定による一定金額を支給)
・引っ越し費用補助制度 (会社規定による)
・ストックオプション制度あり

【選考プロセス】
書類選考⇒面接(1~2回程度)⇒最終面接⇒内定
※面接回数には個人差があります。
※遠距離にお住まいの方はSkypeなどでの面接も可能