Global Communication Planner (PR担当)

Global Communication Planner (PR担当)
雇用形態】正社員 (雇用期間の定めなし)
【募集背景】組織強化のための新規増員
【試用期間】試用期間あり(3か月)※本採用時と労働条件の変更なし

【募集背景】
宇宙にインパクトを与えるスタートアップになるべく、今後の会社の成長ステージをより円滑に進行していくための新規増員募集です。

【会社について】
■Medmainについて https://medmain.com

当社は2018年1月設立の医療ITのスタートアップ企業です。 医療分野に専門性を持つメンバーと深層学習/Webの開発力を持つメンバーが融合したチームで、
日本を中心に世界数ヶ国から多くのスタッフ・アドバイザーが在籍しています。
Deep Learningを用いた病理画像診断の解析システム「PidPort」や医学生向けクラウドサービスの「Medteria」の開発運営を行っています。 
現在では、複数の国内外のVenture Capitalから数億円の資金調達を完了しており、初期段階からグローバルでの展開を視野にいれ、事業・組織拡大を続けています。

【参考情報】
https://medium.com/@Medmain/medmain-1year-bec6a590382a
https://jp.techcrunch.com/2018/08/17/medmain-fundraising/


【当社プロダクトについて】

「PidPort」が変える医療の現場とそこに携わる人たち 「PidPort」とは・・

世界的な「がん患者」の増加にともない、「がん」の確定診断を担う病理医(顕微鏡下で患者の組織・細胞における病的変化を判定する医師)の責務は重く、同時に日本など多数の国において病理医の絶対数が不足しています。また、病理診断結果に時間を要する場合があり、患者への心理的負担につながるなど医療社会的課題が山積している現状があります。
「PidPort」はAI(人工知能)により病理診断に革新をもたらすプロダクトです。現在、プロトタイプでの実証では、病理学的に病変と認識可能な精度が98%以上に達しており、その判定の精確性は病理医と遜色がない程度まで達しています。また、1サンプル(1検体)あたりの判定結果が30秒程度でなされることも驚くべき特長であり、多数検体の解析に応用可能と考えられます。さらに、ユーザーとなる医師(病理医や病理検査依頼医)や病理検査技師の目線に立ったプロダクト開発を念頭においており、アドバイザーとして世界中の極めて多数の病理医と共に躍進的な開発を進めています。すでに、国内の大学病院をはじめ、世界各地の病院での実証導入が開始され、実臨床に応用可能な病理AIプロダクトの正式リリースに向けて、組織・事業を拡大しています。将来的には、先進国のみらなず、医療的インフラが不足している発展途上国において、PidPortが医療の基盤となりうると確信しています。

【代表的な受賞歴】
US・サンフランシスコ:「Live Sharks Tank」 優勝/2017年
エストニア:「Latitude59」 Estonia  Award/2018年
日本:「起業家万博」総務大臣賞(最優秀賞)/2019年、「NewsPicks MAKEMONEY」 優勝/2019年

経済産業省 J-START UP 選出企業 https://www.j-startup.go.jp/startups/

【具体的な業務内容】
コーポレートブランディグの観点から当社およびプロダクトのPRマーケティング・戦略、各ステークホルダーとのコミュニケーションプランニングを企画・推進頂きます。

○具体的な業務内容
・マスメディア、オウンドメディア等の多様な手段を用いたコミュニケーション戦略立案と推進
(キーメッセージ策定、フェーズにあわせたPRストーリーの策定と社内メンバーへのPR対応方針の共有および情報管理)
・マスメディア、行政・大学、医療機関および学会とのリレーション構築、取材対応

※マーケットは日本国内だけでなくグローバルにおいてもハンドリングして頂くことになります(直近はUSおよび東南アジアマーケットがメイン)

【応募資格】
必須経験・スキル
・事業会社におけるコーポレート、プロダクトやサービスのPR企画経験もしくは広告代理店やPR会社での企画/ディレクション経験
・行政や大手メディアとの折衝・交渉した経験
・ビジネスレベル以上の英語力

歓迎する経験・スキル
・海外での勤務およびPR業務の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・IT×医療という側面から世界の社会課題を解決したいという意思をお持ちの方
・不安定かつ抽象的な課題や組織に対して、自ら当事者意識を持ってアプローチ、解決する覚悟・経験を持ち合わせている方。

【福利厚生】
・社会保険完備 
・交通費支給(当社規定による) 
・有給休暇
・定期健康診断 
・M-gohan(健康的な社食無料提供:週2回 福岡オフィスのみ)
・語学学習支援制度 (当社規定による一定金額を支給)
・入社支援制度(当社規定による)

【勤務条件】
■勤務時間
フレックス制度(ノンコアタイム:所定労働時間 8時間/日)
ご自分で出退勤時間についてはご調整頂けます。また一部リモートによる勤務も認めています。

■休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔、有給休暇 ※年間休日120日以上

■給与(年俸制)
固定年棒:500万円~(キャリアをきちんとお持ちの方)
職務経歴・スキル・面接結果等を考慮の上、当社規程により決定します。
(給与水準は福岡・地方だから低いということはありません)

■勤務地
福岡オフィス:福岡県福岡市中央区赤坂2-4−5 シャトレサクシーズ104

【選考プロセス】
書類選考⇒面接(1~2回程度)⇒最終面接⇒内定
※面接回数には個人差があります。
※遠距離にお住まいの方はSkypeなどでの面接も可能