企業が抱えるHR領域の課題を地方創生、副業制度の導入など組み合わせながら解決に導く
ソリューションの企画・開発・デリバリーまでを一気通貫で担当いただきます。

【業務内容】
・企業別の提供サービス設計・企画・提案業務
　-多様なキャリアの情報提供
　-アルムナイ(卒業生)のコミュニティ運営
　-業界横断のセカンドキャリアコミュニティー運営
　-キャリア・シフト研修
　-セカンドキャリアや副業などのセミナーの実施
　-地域課題解決ワークショップ
　-地方副業
　-地方企業管理職特化の在籍出向制度など
　※様々な自社サービスを組み合わせて企業ごとに抱える課題を解決します。
・新規提案先企業の開拓
・企画書作成　など

【プレスリリース】
　https://www.mirai-works.co.jp/pressrooms/news390

＜自社サービス＞
　プロジェクト型マッチングサービス「フリーコンサルタント.ｊｐ」
　　https://freeconsultant.jp
　お試し稼働付き転職支援サービス「大人のインターン」 　　　　
　　https://otona-no-intern.jp
　転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」　　 　　　　
　　https://professional-career.jp
　地方転職プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」　　　　　　　
　　https://glocalmissionjobs.jp
　地域貢献副業プロジェクト「Skill Shift」
　　https://www.skill-shift.com

企業人事向けの新サービス『100年人生・HRソリューション』を開始。
本サービスは、当社がこれまでに培ってきた地方副業サービス『Skill Shift』
経営幹部や事業承継者候補に特化した地方転職サービス『Glocal Mission Jobs』
フリーランスのマッチングサービス『フリーコンサルタント.jp』のノウハウを組み合わせ、
企業が抱える社員のセカンドキャリア構築のための制度設計から運用支援まで
提案企業に合わせて企画・カスタマイズして提案できます。

日本が抱える社会課題に対する、オープンイノベーションという位置づけもある
事業となっているため、社会課題を解決する新規ビジネスの創出に携われるポジションです。

・様々な無形サービスを組み合わせて大手企業に提案した経験をお持ちの方
　※コンサルティングファームでのコンサルタントや無形商材の法人営業経験者
・上位役職者と円滑にコミュニケーションを行える方

・大企業向けオープンイノベーション支援
・ベンチャー／大手企業両方への提案経験をお持ちの方
・研修ビジネスなどに精通されている方

・みらいワークスのミッション・ビジョンに共感いただける方
・企業の抱える経営課題を解決したいとお考えの方
・事業開発や事業企画・推進などに取り組みたいとお考えの方
・事業や業務ドメインに興味を持ち、その課題を理解し一緒に解決することを楽しめる方
・地方創生に興味をお持ちの方
・プロフェッショナルとして成果を出し続ける行動指針”みらイズム”を自ら実践する方

【入社時想定年収】
600 万円 〜 800 万円
【月給】
428,572円～571,429円

基本給：315,270円〜 420,360円
固定残業代：113,302円〜 151,069円
固定残業時間：45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り

【試用期間】
有り (3ヶ月)
※試用期間については基本3ヶ月となりますが選考時の評価やポジションにより
　3〜6ヶ月の間で変動する可能性があります。
※給与に変動はありません。

【就業時間】
9:30〜18:30

【待遇条件・昇給賞与】
賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与：10月、評価・昇給：年4回（4月、7月、10月、1月）

【福利厚生】
確定拠出年金、社会保険完備、書籍購入補助、フリードリンク、部活動補助

【休日休暇】
完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

東京都港区東新橋二丁目8番1号 パラッツォアステック7階
JR新橋駅または浜松町駅：徒歩10分程度
都営大江戸線 汐留駅：徒歩7分程度

書類選考 → 面接複数回＋適性検査 → 内定
※適性検査は最終面接前までにwebで実施いただきます。
※状況により選考プロセスは変更となる場合がございます。