オープンイノベーション事業におけるハンズオンによる新規事業の立ち上げ及び事業推進

業務内容
オープンイノベーション事業におけるハンズオンによる新規事業の立ち上げ及び事業推進を担当いただきます。
 
【具体的には】 
 <アクセラレーションプログラム協賛企業支援>
 ・新規事業に関するヒアリング
 ・新規事業の立ち上げ、事業推進
 ・新規協賛企業の開拓 など
 
 <スタートアップ支援>
 ・新規事業の企画、推進
 ・大手企業との協業に向けた業務支援
  -大企業とのマッチング
  -企画・提案支援
  ※SMBC社と共同運営しているアクセラレーションプログラム「未来」に参加されているスタートアップ

<事務局運営>
 ・プログラムに参加しているスタートアップへのメンタリング運営
   ※スタートアップ業界での著名人をメンターとして迎えメンタリングを実施
 ・後援団体と連携し「未来」に新規参入いただけるスタートアップ企業の発掘
  (後援団体:復興庁・東京都・大阪府・福岡市・浜松市・石川県  など)
 ・「未来」 のイベント企画、運営業務など
本ポジションの魅力
 ・アクセラレーションプログラムを利用して新規事業を立ち上げたい大手企業と
  スタートアップの双方に対して新規事業の内容をヒアリングし、
  実際の事業立ち上げまでをハンズオンで行っていただきます。
  大手企業・スタートアップ双方の立場で新規事業の立ち上げを支援するため、
  マッチングして終わりではなく、ときには企画書作りやMTGにも一緒に参加し、
  具体的な事業もしくはプロトタイプの立ち上げを行います。
 
  新規事業を形にしていくために、双方のステークホルダーと一緒に事業創出を
  行うことができると同時に、自身が手掛けた新規事業が後世にも語り継がれる
  プロダクトとなる可能性もある、魅力的なポジションです。
必須経験
・周囲を巻き込み事業を推進されてきたご経験をお持ちの方
 ※企画力・推進力・営業力・行動力をお持ちの方
・大手向けの法人営業やコンサルティング業務などのご経験をお持ちの方
求める人物像
・新規事業の創出に自らが関わり新しい価値創出を行いたいと考えている方
・新規事業企画や推進を様々なステークホルダーと連携し実現したいと考えている方
・大手企業、ベンチャー、行政といった様々な方とでも柔軟なコミュニケーションが行える方
・当社の企業理念や行動指針に共感でき、入社後は行動指針に沿った行動ができる方
待遇・条件
【入社時想定年収】
600 万円 〜 800 万円
【基本給】
315,270円〜 420,360円
【固定残業代】
113,302円〜 151,069円
【固定残業時間】
45時間
【固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給】
有り

【試用期間】
有り (3ヶ月)
※試用期間については基本3ヶ月となりますが選考時の評価やポジションにより
 3〜6ヶ月の間で変動する可能性があります。
※給与に変動はありません。

【就業時間】
9:30〜18:30

【待遇条件・昇給賞与】
賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与:10月、評価・昇給:年4回(4月、7月、10月、1月)

【福利厚生】
確定拠出年金、社会保険完備、書籍購入補助、フリードリンク、部活動補助

【休日休暇】
完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
勤務地
東京都港区東新橋二丁目8番1号 パラッツォアステック7階
JR新橋駅または浜松町駅:徒歩10分程度
都営大江戸線 汐留駅:徒歩7分程度
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → プレゼンテーション → 最終面接+適性検査 → 内定
※適性検査は最終面接前までにwebで実施いただきます。
※プレゼンテーションについて
・「未来」の事業責任者としてこの事業をどのようにしていきたいか?
・「未来」と「みらいワークス」のサービスでどのような事業シナジーを生み出せるか?
・自身のキャリアプランで「未来」と「みらいワークス」をどのように活かしていきたいのか?
 ※書式などは自由です。