中途採用担当

業務内容
当社の採用担当として主に中途採用業務全般に携わっていただきます。

【業務内容】
・中途採用全体の企画・設計
・採用オペレーション改善
・求人要件定義、求人票作成
・応募者受付~書類選考~スケジュール調整~選考結果連絡
・面接時の会社説明および1次面接対応
・求人媒体選定~掲載・運用
・スカウト対応
・エージェント対応
・エージェント向け説明会の企画~運営
・社員インタビュー対応
・採用HP修正
・リファラル促進キャンペーン企画~運営
 ※その他ご希望があれば採用業務以外の業務もご担当いただきます。
本ポジションの魅力
・中途採用のツール選定から施策など固まったものはなく自社の採用に
 マッチするものについては積極的に取り入れることができます。
・変化の多いベンチャー企業でもあるため、様々な職種の求人や細かく変化する
 採用要件などを把握し、今後の会社の方向性とマッチした方を採用することで
 会社の拡大に貢献できるポジションです。
必須要件
・採用に関する業務に携わった経験を1年以上お持ちの方
 ※人事経験、人材サービス系の会社での業務経験
歓迎要件
・IT業界、コンサル業界の構造やそこで働く方の人物イメージが行える方
・エンジニアの採用または採用支援を行ったことのある方
・採用広報/ブランディングの知識・経験をお持ちの方
求める人物像
・みらいワークスの世界観やミッション・ビジョンに共感いただける方
・会社の方向性などを自分の言葉で伝えられる方
・未経験でも新しいことにも積極的にチャレンジしたい方
・人と話をすることが好きな方
・数字を追いかけることに抵抗のない方
待遇・条件
【入社時想定年収】
350 万円 〜 600 万円
【月給】
250,000円~ 428,572円

基本給:183,907円~315,270円
固定残業代:66,093円~ 113,302円
固定残業時間:45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り

【試用期間】
有り (3ヶ月)
※試用期間については基本3ヶ月となりますが選考時の評価やポジションにより
 3〜6ヶ月の間で変動する可能性があります。
※給与に変動はありません。

【就業時間】
9:30〜18:30

【待遇条件・昇給賞与】
賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与:10月、評価・昇給:年4回(4月、7月、10月、1月)

【休日・休暇】
完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
勤務地
本社:東京都港区東新橋二丁目8番1号 パラッツォアステック7階
JR新橋駅または浜松町駅:徒歩10分程度
都営大江戸線 汐留駅:徒歩7分程度
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接+適性検査 → 内定
※適性検査は最終面接前までにwebで実施いただきます。
※状況により選考プロセスは変更となる場合がございます。