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商品開発スペシャリスト (プライベートブランド商品) / Product Development Specialist (Private Brand Goods)

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採用活動におけるプライバシーポリシー(以下「本ポリシー」とします)は、株式会社MonotaRO(以下「当社」とします)にご応募(エントリー)いただいた方(以下「応募者」とします)から、採用・選考の過程において直接または間接的に提供され、当社が取得した個人情報の取扱い方法について定めるものです。
下記内容をよくお読みになり、ご同意の上で、ご応募いただきますようお願いいたします。

1.個人情報の定義について
本ポリシーにおいて個人情報とは、氏名、生年月日、メールアドレス、その他の記述等により特定の個人を識別することができる情報(他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができる情報を含みます)をいいます。

2.個人情報の利用目的について
当社が収集した個人情報は、当社の採用・選考、応募者への連絡・通知、応募者への採用・選考に関する情報提供及び採用・選考に係るご意見・ご要望聴取の目的でのみ使用し、その他の目的では使用いたしません。

3.個人情報保護への取り組みについて
当社は、個人情報の関する法令、およびその他の規範を遵守し、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩などを防止するために、適切な安全策を講じます。また、万一これらが発生した際には速やかに是正措置を講じます。

4.個人情報の提供について
当社が収集した個人情報は、以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者に提供・開示等をすることはございません。
(1)ご本人の同意がある場合
(2)個人情報に関する機密保持契約を締結している当社の関連業務委託会社又は、当社が個人情報の保護水準を満たしているとの判断の上で契約し、必要かつ適切な監督を行う関連業務委託会社に対して、応募者に明示した利用目的の達成に必要な範囲内で個人情報の取扱いを依頼・委託する場合
   なお、関連業務委託会社には、採用・選考に関するデータ管理のために、当社が利用するデータベースサーバーの運営会社を含みます。
(3)統計的なデータなどご本人を識別することができない状態で開示・提供する場合
(4)法令に基づく場合
(5)人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(6)公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(7)国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

5.個人情報の開示や訂正について
応募者が、ご本人の個人情報について、開示、訂正、利用停止等を希望される場合には、法令に定める範囲において、合理的な範囲で速やかに対応いたします。これらを希望される場合は、第6項のお問い合わせ先までご連絡ください。

6.お問い合わせ先について
個人情報の開示、訂正、削除等、個人情報に関するお問い合わせは、下記までご連絡ください。
株式会社MonotaRO 採用担当
メールアドレス:recruit@monotaro.com

7.本ポリシーの変更について
当社は、法令に別段の定めがある場合を除き、必要に応じて本ポリシーの内容を随時変更することができるものとします。

最終改定日2018年5月1日