わたしたちは "だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。"をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。メディアプラットフォーム・noteは、クリエイターのあらゆる創作活動を支援しています。クリエイターが思い思いのコンテンツを発表したり、サークルでファンや仲間と交流したり、ストアでお店やブランドオーナーが商品を販売をしたり、note proを活用して企業や団体が情報発信をしたりしています。コンテンツ配信サイト・cakesも運営しています。

■メディアプラットフォーム『note』(C2C)
noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。だれもが創作を楽しんで続けられるよう、安心できる雰囲気や、多様性を大切にしています。

個人も法人も混ざり合って、好きなものを見つけたり、おもしろい人に出会えたりするチャンスが広がっています。2014年4月にサービス開始し、約870万件の作品が誕生。月間アクティブユーザー数は6,300万（2020年5月時点）に達しています。

■ファンに届ける企業の情報発信プラットフォーム『note pro』 (B2C)
法人向け情報発信プラットフォーム。多くのひとが集まるnoteの街でメディアをかんたんにつくり、情報を届けることができます。「ブランディング」「リクルーティング」「ファンコミュニティ作り」「サブスクリプション」など目的はさまざま。届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーとつながって関係を深めるお手伝いをします。

■コンテンツ配信サイト『cakes』(B2C)
cakesは多数のクリエイターや出版社と提携しているコンテンツ配信サイトです。読者とクリエイターをより身近に結びつけることで、コンテンツとの新しい出会いの場を提供します。 cakesには無料で楽しめる記事もたくさんありますが、有料会員（週150円、月額500円）になるとすべての記事を好きなだけお読みいただけます。2012年9月にスタートし、現在の配信コンテンツは3万本以上にのぼります。

「note」や「cakes」などのコンテンツサービスを展開し、急成長中の当社。
SREチームの体制強化のため、SREの若手エンジニアを募集することになりました。
Linuxやネットワークの基礎知識があればSIerから転身もチャレンジ可能です。

【最先端の技術を駆使してnoteのインフラ基盤を作るSREエンジニア】

数ヶ月スパンでMAUが倍増し続けている当社のサービス「note」ですが、日々の改善を続けていてもサービスの成長速度を考えるといまのアーキテクチャでは限界を感じるようになってきました。増え続けるトラフィックとデータをよりスケーラブルなアーキテクチャで高速に処理するため、コンテナ基盤へ移行するプロジェクトを進めています。既存のインスタンスベースのアーキテクチャを理解していただきつつ、最新の技術をキャッチアップしてコンテナ基盤への移行を進めていただきます。


【具体的な業務内容】

noteのインフラのコンテナ基盤への移行を進めるとともに、既存のインフラを最適化されたセキュアな状態に保ち、アプリケーション要件に合わせて随時改善していただきます。また、開発環境や検証環境の構築、パフォーマンスモニタリング、負荷試験の実施といったタスク全般をお任せします。

･noteのコンテナベースの新インフラ基盤の設計・構築
･noteのネットワークセキュリティ対策
･noteの既存インフラの運用・改善
･noteの新機能開発のための開発環境や検証環境の構築
･DevOpsを駆使した実行タスクの自動化
･AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証
･コーポレートITチームと連携しての全社インフラの整備

◎コンテナ基盤への移行プロジェクトはまだはじまったばかり、ゼロベースでアーキテクチャの設計から携われます
◎ハイトラフィックなサービスであるため、インフラの構成変更に伴うフィードバックを肌で感じることができます
◎インフラの枠を超えて、SREとして「note」というサービスそのものにDevOpsで深く関わっていくことができます

note代表・加藤貞顕のエンジニア愛からひもとく、トップと現場のステキな関係
CEOとCTOが語る、noteが目指すインターネットの世界とエンジニア採用を強化する理由
エンジニア採用ページ「note engineering team」

･DevOpsを駆使した高速なライフサイクルが好きな方
･ルーチンワークを自動化したくてたまらない方
･コード化されていないインフラに寒気がする方
･非効率な設計・オペレーションを撲滅したい方
･真面目で明るい方
･報連相ができる方
･チームワークを大事にできる方
･ビジネスや技術の変化に対して柔軟に対応ができる方

･Linuxベースのシステム構築・運用経験
･ネットワーク、セキュリティに関する基礎知識
･RDBMS（MySQL, PostgreSQL）やNoSQLの構築・運用経験
･構成管理ツール（Ansible, Packer, Terraform, Helm）の利用経験
･IaaS（AWS, GCPなど）の利用経験
･gitベースのチーム開発経験

･Docker, Kubernetesなどコンテナ環境の利用経験
･Nginx, Redis, Fluentd、PM2などのミドルウェア運用経験
･RDS, ElastiCache, LambdaなどのAWSマネージドサービスの運用経験
･モニタリングツール（CloudWatch, Datadogなど）の利用経験
･ハイトラフィックなシステムの構築・運用経験
･止められないシステムの運用経験

AWSマネージドサービスの各種リソースをgit, ansible, packer, terraformでコード化して一元的に管理しています。システムメンテンスなどの運用業務はスクリプトで自動化することで効率化を図りつつオペレーションミスを生まない体制としています。
note全体のインフラをよりスケーラブルかつフレキシブルな構成へ組み替えるために、現在、Kubernetesべースのコンテナ基盤への移行に向けて作業を進めています。

■給与
350万〜900万
ご経験に応じてご相談させていただきます。
※上記金額には45時間分のみなし残業代が含む
　例）月給30万円の場合は7万9,400円　※実際の給与により異なる
※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給

■勤務時間
フレックスタイム制
（コアタイム11:00〜16:00、フレキシブルタイム8:00～11:00、16:00～22:00）
※標準労働時間：8時間/日

■雇用形態
正社員(試用期間:原則3ヵ月、待遇変更無し)

■諸手当
通勤交通費(上限2万円)、残業手当

■福利厚生
･健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
･厚生年金
･雇用保険
･労災保険
･お祝い金(結婚/出産)
･コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)
　(自社コンテンツだけでなく、書籍、演劇などで利用可能)
･リモート勤務手当（60,000円/半年）
･自社主催イベントに参加可能
　(各種勉強会、クリエイターとの交流会など多種多様なイベントを毎日開催中)
･ツール購入補助制度
･Welcomeランチの飲食代補助(オンラインランチ含む)

■休日
･土曜、日曜、祝日、年末年始
　(年間休日125日)
･年次有給休暇※入社日に付与します
　(その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)
･慶弔休暇
･生理休暇
･裁判員休暇
･産前産後休暇
･子の看護休暇
･育児・介護休業

■喫煙環境
オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし)

東京都港区北青山3-1-2 青山セント・シオンビル 4階

■働き方について
フレキシブル出社制度を導入しています。
詳しくはこちら

■エンジニア主導の社内勉強会を毎週開催
毎週、任意参加の勉強会を実施しています。
外部講師をお招きして、数学（統計・機械学習）の知見を広げることもありますし、
社内のメンバーのみでもくもく会をすることもあります。
あなたの学びたい気持ちを応援します!!