わたしたちは "だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。"をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。メディアプラットフォーム・noteは、クリエイターのあらゆる創作活動を支援しています。クリエイターが思い思いのコンテンツを発表したり、サークルでファンや仲間と交流したり、ストアでお店やブランドオーナーが商品を販売をしたり、note proを活用して企業や団体が情報発信をしたりしています。コンテンツ配信サイト・cakesも運営しています。

■メディアプラットフォーム『note』(C2C)
noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。だれもが創作を楽しんで続けられるよう、安心できる雰囲気や、多様性を大切にしています。 個人も法人も混ざり合って、好きなものを見つけたり、おもしろい人に出会えたりするチャンスが広がっています。2014年4月にサービス開始し、約1500万件の作品が誕生。会員数は380万人（2021年3月時点）に達しています。

■ファンに届ける企業の情報発信プラットフォーム『note pro』 (B2C)
法人向け情報発信プラットフォーム。多くのひとが集まるnoteの街でメディアをかんたんにつくり、情報を届けることができます。「ブランディング」「リクルーティング」「ファンコミュニティ作り」「サブスクリプション」など目的はさまざま。届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーとつながって関係を深めるお手伝いをします。

■コンテンツ配信サイト『cakes』(B2C)
cakesは多数のクリエイターや出版社と提携しているコンテンツ配信サイトです。読者とクリエイターをより身近に結びつけることで、コンテンツとの新しい出会いの場を提供します。 cakesには無料で楽しめる記事もたくさんありますが、有料会員（週150円、月額500円）になるとすべての記事を好きなだけお読みいただけます。2012年9月にスタートし、現在の配信コンテンツは3万本以上にのぼります。

「note」や「cakes」などのメディアプラットフォームを展開している当社。1日あたりの記事投稿数が3万を超えるなど、クリエイターの活躍の場として急成長しています。「創作」に専念できるプラットフォームをつくるにあたり、書き続けたくなる仕組み、読みたい記事にすぐ出会える仕組みづくりなど解決するべき課題がたくさんあります。一緒にこれからの課題を解決してくれるエンジニアを募集しています。

サービス基盤をインスタンスベースからコンテナベースへと移行を進めています。基盤移行の過渡期であるためハイブリッドな構成となっており、従来の技術から最新の技術まで幅広く経験を積んでいただけます。大規模サービスならではのアーキテクチャ設計･実装の難しさはありますが、このフェーズでしか経験できないという面白さがあります。

安定したサービス基盤を作るのはもちろんのこと、開発エンジニアが使う基盤を使いやすくカイゼンしていくこともSREチームの大きなミッションのひとつです。CI/CDを整え、監視や通知を洗練し、新しい技術を駆使してよりローコストでスケーラブルな仕組みを構築していただきます。心理的安全性の高いチームだからこそ、チャレンジできる環境があります。これまで培った経験やスキルを存分に発揮してください。

【最先端の技術を駆使してnoteのサービス基盤を作るSRE】
数ヶ月スパンでMAUが倍増し続けている当社のサービス「note」ですが、日々の改善を続けていてもサービスの成長速度を考えると、いまのアーキテクチャでは限界を感じるようになってきました。増え続けるトラフィックとデータをよりスケーラブルなアーキテクチャで高速に処理するため、コンテナベースのアーキテクチャへ移行するプロジェクトを進めています。既存のインスタンスベースのアーキテクチャを理解していただきつつ、最新の技術をキャッチアップしてコンテナ環境への移行を進めていただきます。

【具体的な業務内容】
noteのサービス基盤をコンテナ環境へと移行を進めていただくとともに、既存のサービス基盤を最適化されたセキュアな状態に保ち、アプリケーション要件に合わせて随時改善していただきます。また、開発環境や検証環境の構築、パフォーマンスモニタリング、負荷試験の実施、CI/CDワークフローの構築といったタスク全般をお任せします。

･noteのコンテナベースの新サービス基盤の設計･構築
･noteのネットワークセキュリティ対策
･noteの既存のサービス基盤の運用･改善
･noteの新機能開発のための開発環境や検証環境の構築
･CI/CDサービスを利用した実行タスクの最適化･自動化
･AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査･検証
･コーポレートITチームと連携して社内のITサービス基盤の整備

■ API
APIサーバーはRuby on Railsで構築しています。データストアとしてMySQL(AWS Aurora)とRedis、一部にElasticsearch、DynamoDBを採用しています。OpenAPI3でAPIを定義し、ドキュメンテーションとテスト工数を削減しています。

■ フロントエンド
Nuxt.jsで構築しています。サーバーサイドエンジニアも必要に応じてフロントエンドのコードに手を入れることがあります。

■ サービス基盤
AWSをTerraformで構成管理して利用しています。サービスのトラフィックの増加、ユーザー数の増加化に伴い、負荷対策やセキュリティ対策、監査対応などレベルの高い運用が求められており、サービスのITインフラレイヤでこれらの技術課題のカイゼンに興味がある方にとってやりがいのある環境だと思います。現在、サービス基盤をEKS環境へと移行作業を進めているところです。

＜社内で使われている技術スタック＞
・開発言語: Ruby, Go, JavaScript, TypeScript, Shellscriptなど
・フレームワーク: Ruby on Rails, Nuxt.jsなど
・データベース: MySQL, PostgreSQLRedis, DocumentDB, DynamoDB, Redshift, BigQuery など
・CI/CD: Jenkins, CodeBuild, CircleCI, GitHub Actionsなど
・構成管理ツール(IaaC): Ansible, Packer, Terraformなど
・その他: AWS, Docker, gRPCなど

サービス基盤のインフラ構成はAnsible, Packer, Terraformでコード化し、githubで一元的に管理しています。システムメンテンスなどの運用業務はスクリプト化してCI環境で実行を自動化することで効率化を図りつつオペレーションミスを生みにくい体制としています。
note全体のインフラをよりスケーラブルかつフレキシブルな構成へ組み替えるために、現在、EKS環境への移行に向けて作業を進めています。

以下すべてのご経験をお持ちの方
･Linuxベースのシステム構築･運用の実務経験
･ネットワーク、セキュリティに関する基礎知識
･RDBMS(MySQL, PostgreSQL)やNoSQLの構築/運用経験
･構成管理ツール(Ansible, Packer, Terraformなど)の利用経験
･IaaS(AWS, GCPなど)の利用経験
･gitベースのチーム開発経験

･Docker, Kubernetesなどコンテナ環境の利用経験
･Nginx, Redis, Fluentdなどのミドルウェア運用経験
･RDS, ElastiCache, LambdaなどのAWSマネージドサービスの運用経験
･Ansible, Packer, Terraformを用いたIaCを実現するための構成管理ツールの運用経験
･CircleCIやJenkins, CodeBuild(AWS)などのCI/CDツールを利用したアプリケーションデプロイシステムの運用経験
･モニタリングツール(CloudWatch, Datadogなど)の利用経験
･ハイトラフィックなWebサービスシステムの構築･運用経験
･高可用性と耐障害性が求められるWebサービスの運用経験

･当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で臨める方
･過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術･ウェブサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方
･日々、内部･外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方

･中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方
･解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方
※当社のミッション･ビジョン･バリューについてはこちらをご確認ください

note代表・加藤貞顕のエンジニア愛からひもとく、トップと現場のステキな関係
CEOとCTOが語る、noteが目指すインターネットの世界とエンジニア採用を強化する理由
エンジニア採用ページ「note engineering team」
いまのnoteは、インフラエンジニアにとってボーナスステージだ
クラウドのコストを可視化したらコスト削減以上のメリットがあった話

■給与
350万〜900万
※上記金額には45時間分のみなし残業代を含む
　例）月給30万円の場合は7万9,400円　※実際の給与により異なる
※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給

■勤務時間　
フレックスタイム制
（コアタイム11:00〜16:00、フレキシブルタイム8:00～11:00/16:00～22:00）
※標準労働時間：8時間/日

■雇用形態　
正社員(試用期間:原則3ヵ月、待遇変更無し)

■勤務地
フレキシブル出社制度を導入しています。
※エンジニアポジションはフルリモート勤務も相談可能です

■諸手当
通勤手当(上限2万円/実費支給)、残業手当

■福利厚生
･健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
･厚生年金
･雇用保険
･労災保険
･コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)
　(自社コンテンツ購入だけでなく、書籍購入、観劇などで利用可能)
･リモート勤務手当（60,000円/半年）
･Welcomeランチの飲食代補助(オンラインランチ含む)
･開発ツール購入補助
･自社主催イベントに参加可能
　(各種勉強会、クリエイターとの交流会など多種多様なイベントを開催)
･お祝い金(結婚/出産)支給
･オフィスファミマあり

■休日
･土曜、日曜、祝日、年末年始
　(年間休日125日)
･年次有給休暇 ※入社日に付与します
　(その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)
･慶弔休暇
･生理休暇
･裁判員休暇
･産前産後休暇
･子の看護休暇
･育児･介護休業

■喫煙環境
オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし)

東京都港区北青山3-1-2 青山セント・シオンビル 4階