わたしたちは“だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。“をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。メディアプラットフォーム・note(ノート)では、クリエイターが各自のコンテンツを発表してファンと交流することを支援しています。多彩なクリエイターや出版社と連携しているコンテンツ配信サイト・cakes(ケイクス)は、cakes発のベストセラーを多数輩出しています。

■メディアプラットフォーム『note』(C2C)
noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。だれもが創作を楽しんで続けられるよう、安心できる雰囲気や、多様性を大切にしています。

個人も法人も混ざり合って、好きなものを見つけたり、おもしろい人に出会えたりするチャンスが広がっています。2014年4月にサービス開始し、約870万件の作品が誕生。月間アクティブユーザー数は6,300万（2020年5月時点）に達しています。

■ファンに届ける企業の情報発信プラットフォーム『note pro』 (B2C)
法人向け情報発信プラットフォーム。多くのひとが集まるnoteの街でメディアをかんたんにつくり、情報を届けることができます。「ブランディング」「リクルーティング」「ファンコミュニティ作り」「サブスクリプション」など目的はさまざま。届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーとつながって関係を深めるお手伝いをします。

■コンテンツ配信サイト『cakes』(B2C)
cakesは多数のクリエイターや出版社と提携しているコンテンツ配信サイトです。読者とクリエイターをより身近に結びつけることで、コンテンツとの新しい出会いの場を提供します。 cakesには無料で楽しめる記事もたくさんありますが、有料会員（週150円、月額500円）になるとすべての記事を好きなだけお読みいただけます。2012年9月にスタートし、現在の配信コンテンツは3万本以上にのぼります。

成長中の法人向けSaaS型のサービス、note proのさらなる利用企業の拡大に向けて、デジタルマーケティングを担当いただける方を募集します。

note proの魅力を世の中に伝え、より多くの法人の皆様に知って頂く仕掛けをしていくお仕事です。
法人向けメディアプラットフォームとしてのnote proの魅力は、利用する企業の業種業態や事業規模によって様々に異なります。
どの業種にどんなアプローチをすると効果的なのか、チームメンバーと協力しながらスキームを構築し、ターゲット企業がnoteでの情報発信やnote proに興味を持つであろうコンテンツを開発。
そのコンテンツをオウンドメディアやランディングページ、ホワイトペーパーに落とし込み、note内及び外部のWEB広告から集客し有効リードを獲得、営業に受け渡します。
note proのデジタル施策の構築と運用を担うポジションです。

･法人を対象にしたnote pro見込み顧客獲得戦略の策定
･法人を対象にしたオウンドメディアの企画と運営
･獲得リードに対するナーチャリング施策の企画と実行

◎事業戦略で重要視しているB2Bマーケティングの仕組みづくりにチャレンジできる
◎従業員数100名を迎え、サービスも組織も急成長中のフェーズに関われる
◎組織の状況・変化に応じた対応や制度作りに携わり、組織と自身の成長を一緒に感じられる
◎まだまだ整備することが多いベンチャー企業のため、自らの仕事や仕組みを考え創り出す経験ができる
◎自社サービスが好きで、もっとファンを広めたいという温かい志向を持つ仲間と一緒に仕事ができる
◎少数精鋭チームであるため、大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。

文藝春秋、TV東京、KIRIN、UNDER ARMOUR、SmartHR、LINE、弁護士ドットコム等、業界規模問わず多くの企業で導入されています。
note pro導入企業の声　https://note.jp/n/n565bb08f2d79

https://note.com/mikkemac
https://note.com/nnmaa
https://note.com/tamochaos
https://note.com/matsumeg

以下、いずれもご経験がある方
･数字を見ながら自ら分析立案実行できる方
･BtoBのデジタルマーケティング実務経験が1年以上ある方
･複数のデジタルチャネルを組み合わせROIまで勘案した施策実行経験のある方

･CRM・MAツールを活用した顧客ナーチャリングのご経験
･自分の所属チーム、部内や他部署をまたいだ業務フロー改善や構築のご経験
･サブスクリプション型ビジネスでのデジタル施策の実行経験
･サブスクリプション型ビジネスでのセールスとの連携・運用経験

･当社のミッションに共感できる方
･当社のサービスや会社、社員のいずれかに興味を持てる方
･自ら課題を見つけて解決に向かえる方
･業務プロセスや分担などが整い切ってない中で、自ら情報を集めに行って着地までやり切れる方
･連携や協力を意識してチームパフォーマンスの最大化を目指せる方
･経験の無いことでも臆さずやりたいと思える好奇心や成長意欲を持てる方
･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方
･コンテンツが好きな方

■給与
500万〜800万
ご経験に応じてご相談させていただきます。
※上記金額には45時間分のみなし残業代が含む
　例）月給30万円の場合は7万9,400円　※実際の給与により異なる
※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給

■勤務時間
フレックスタイム制
（コアタイム11:00〜16:00、フレキシブルタイム8:00～11:00、16:00～22:00）
※標準労働時間：8時間/日

■雇用形態
正社員(試用期間:原則3ヵ月、待遇変更無し)

■諸手当
通勤交通費(上限2万円)、残業手当

■福利厚生
･健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
･厚生年金
･雇用保険
･労災保険
･お祝い金(結婚/出産)
･コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)
　(自社コンテンツだけでなく、書籍、演劇などで利用可能)
･リモート勤務手当（60,000円/半年）
･自社主催イベントに参加可能
　(各種勉強会、クリエイターとの交流会など多種多様なイベントを毎日開催中)
･ツール購入補助制度
･Welcomeランチの飲食代補助(オンラインランチ含む)

■休日
･土曜、日曜、祝日、年末年始
　(年間休日125日)
･年次有給休暇※入社日に付与します
　(その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)
･慶弔休暇
･生理休暇
･裁判員休暇
･産前産後休暇
･子の看護休暇
･育児・介護休業

■喫煙環境
オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし)

東京都港区北青山3-1-2 青山セント・シオンビル 4階

■働き方について
フレキシブル出社制度を導入しています。
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