エンジニアリングマネージャー(組織運営)

note株式会社について

わたしたちは “だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。“をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。メディアプラットフォーム・noteは、クリエイターのあらゆる創作活動を支援しています。クリエイターが思い思いのコンテンツを発表したり、サークルでファンや仲間と交流したり、ストアでお店やブランドオーナーが商品を販売をしたり、note proを活用して企業や団体が情報発信をしたりしています。コンテンツ配信サイト・cakesも運営しています。

■メディアプラットフォーム『note』(C2C)
noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。だれもが創作を楽しんで続けられるよう、安心できる雰囲気や、多様性を大切にしています。 個人も法人も混ざり合って、好きなものを見つけたり、おもしろい人に出会えたりするチャンスが広がっています。2014年4月にサービス開始し、約1500万件の作品が誕生。会員数は380万人(2021年3月時点)に達しています。

■ファンに届ける企業の情報発信プラットフォーム『note pro』 (B2C)
法人向け情報発信プラットフォーム。多くのひとが集まるnoteの街でメディアをかんたんにつくり、情報を届けることができます。「ブランディング」「リクルーティング」「ファンコミュニティ作り」「サブスクリプション」など目的はさまざま。届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーとつながって関係を深めるお手伝いをします。

■コンテンツ配信サイト『cakes』(B2C)
cakesは多数のクリエイターや出版社と提携しているコンテンツ配信サイトです。読者とクリエイターをより身近に結びつけることで、コンテンツとの新しい出会いの場を提供します。 cakesには無料で楽しめる記事もたくさんありますが、有料会員(週150円、月額500円)になるとすべての記事を好きなだけお読みいただけます。2012年9月にスタートし、現在の配信コンテンツは3万本以上にのぼります。

募集背景
「note」や「cakes」などのメディアプラットフォームを展開している当社。1日あたりの記事投稿数が3万を超えるなど、クリエイターの活躍の場として急成長しています。「創作」に専念できるプラットフォームをつくるにあたり、書き続けたくなる仕組み、読みたい記事にすぐ出会える仕組みづくりなど解決するべき課題がたくさんあります。一緒にこれからの課題を解決してくれるエンジニアを募集しています。

事業拡大に伴い、エンジニアチームの組織作り全般にコミットいただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。全社的な視点から、優れたエンジニアとともに世界的なプロダクトが生まれるための組織の構築や運営をリードしていただきたいと考えています。
noteの開発組織は、サービスの成長に伴い日々拡大を続けています。その組織が今後、健全に運営されて、スピード感と安全性を両立する開発体制を維持していくことは我々の最大の課題の一つです。また、拡大する組織の健全な運営と、各メンバーの成長やモチベーションの維持が、事業の成長に欠かせないことと考えています。
お仕事内容
経営陣と密に連携をし、エンジニアチームの組織づくりの旗振り役としてご活躍いただけるポジションです。
以下のいずれかもしくは両方の分野をご担当いただきます。
ご経験者の方でいずれもご担当いただける方も歓迎です。

1)組織
・経営判断への参画及び経営戦略とエンジニアリングの橋渡し
・開発プロセスの改善に組織面から寄与
・開発チームの文化の形成
・エンジニアメンバーの成長のためのピープルマネジメント(1on1の実施、アサインの調整、制度設計、育成や教育体系、評価体系の構築、心理的安全性の確保など)

2)採用
・noteという街を作るのに必要なメンバーが集まる仕組みづくりとその運用
・エンジニアの募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等
・採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行
・技術ブログの企画、編集
・ダイレクトリクルーティングでのスカウト実施
・エージェント対応
(ハイレベルなリレーションシップ構築、打合せや説明会の開催等)
・書類選考、面談および面接の実施等
・クロージング
・入社後フォロー
・オンボーディング
開発環境について
■ API
APIサーバーはRuby on Railsで構築しています。データストアとしてMySQL(AWS Aurora)とRedis、一部にElasticsearch、DynamoDBを採用しています。OpenAPI3でAPI定義を行い、ドキュメンテーションとテスト工数を削減しています。

■ フロントエンド
Nuxt.jsで構築しています。サーバーサイドエンジニアも必要に応じてフロントのコードに手を入れることがあります。

■ インフラ
AWSをTerraformで構成管理して利用しています。サービスの大規模化に伴い、負荷対策、セキュリティ対策、監査対応などレベルの高い運用が求められており、インフラレイヤでこれらの技術課題のカイゼンに興味がある方に面白い環境だと思います。現在、コンテナ(Kubernetes)環境への移行作業を進めているところです。

<社内で使われている技術スタック>
・開発言語: Ruby、JavaScript、TypeScript、Goなど
・フレームワーク: Ruby on Rails、Nuxt.js(Vue.js)など
・データベース: MySQL(Aurora)、Redis、Elasticsearch、DynamoDBなど
・その他: AWS、Dockerなど
必須スキル・ご経験
以下すべてのご経験をお持ちの方
・エンジニアの実務経験3年以上
・エンジニアチームのマネジメント経験1年以上
・エンジニアの育成経験
・インフラからバックエンド領域の短期~中長期の技術選定及び設計が可能な知識およびご経験
歓迎スキル・ご経験
・CTOやVPoEとしての経験
・事業責任者として事業立ち上げ経験
・エンジニアの採用経験
・iOS、Androidアプリの開発経験
・ネットワーク、サーバーなどインフラ設計・構築・運用経験、Linuxの知識
・AWSの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験3年以上
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験3年以上
・プロダクトオーナーやスクラムマスター経験
・大規模Webアプリケーションにおけるインフラ~フロントエンドまでの経験
・ビジネスサイドと折衝してプロダクトを作り上げた経験
・エンジニア向け社内イベントの企画、運用経験
・勉強会やカンファレンスでの登壇経験
・インシデント前後での対外コミュニケーション経験
・ハイクラス層の採用経験
こんな方と働きたい

・当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で臨める方
・過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術・ウェブサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方
・日々、内部・外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方

・中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方
・解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方
※当社のミッション・ビジョン・バリューについてはこちらをご確認ください

待遇

■給与
 700万〜1200万
※上記金額には45時間分のみなし残業代を含む
 例)月給30万円の場合は7万9,400円 ※実際の給与により異なる
※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給

■勤務時間 
フレックスタイム制
(コアタイム11:00〜16:00、フレキシブルタイム8:00~11:00/16:00~22:00)
※標準労働時間:8時間/日

■雇用形態 
正社員(試用期間:原則3ヵ月、待遇変更無し)

■勤務地
フレキシブル出社制度を導入しています。
※エンジニアポジションはフルリモート勤務も相談可能です

■諸手当
通勤手当(上限2万円/実費支給)、残業手当

■福利厚生
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)
 (自社コンテンツ購入だけでなく、書籍購入、観劇などで利用可能)
・リモート勤務手当(500円*出勤日数。上限60,000円/半年)
・リモート勤務用ディスプレイ貸与
・Welcomeランチの飲食代補助(オンラインランチ含む)
・開発ツール購入補助(JetBrains)会社負担
・自社主催イベントに参加可能
 (各種勉強会、クリエイターとの交流会など多種多様なイベントを開催)
・お祝い金(結婚/出産)支給
・オフィスグリコあり

■休日
・土曜、日曜、祝日、年末年始
 (年間休日125日)
・年次有給休暇  ※入社日に付与します
 (その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業

■喫煙環境
オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし)

地図

東京都港区北青山3-1-2 青山セント・シオンビル 4階