内部統制室(J-SOX制度運用担当)

note株式会社について

わたしたちは "だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。"をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。メディアプラットフォーム・noteは、クリエイターのあらゆる創作活動を支援しています。クリエイターが思い思いのコンテンツを発表したり、サークルでファンや仲間と交流したり、ストアでお店やブランドオーナーが商品を販売をしたり、note proを活用して企業や団体が情報発信をしたりしています。コンテンツ配信サイト・cakesも運営しています。

■メディアプラットフォーム『note』(C2C)
noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。だれもが創作を楽しんで続けられるよう、安心できる雰囲気や、多様性を大切にしています。

個人も法人も混ざり合って、好きなものを見つけたり、おもしろい人に出会えたりするチャンスが広がっています。2014年4月にサービス開始し、約870万件の作品が誕生。月間アクティブユーザー数は6,300万(2020年5月時点)に達しています。

■ファンに届ける企業の情報発信プラットフォーム『note pro』 (B2C)
法人向け情報発信プラットフォーム。多くのひとが集まるnoteの街でメディアをかんたんにつくり、情報を届けることができます。「ブランディング」「リクルーティング」「ファンコミュニティ作り」「サブスクリプション」など目的はさまざま。届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーとつながって関係を深めるお手伝いをします。

■コンテンツ配信サイト『cakes』(B2C)
cakesは多数のクリエイターや出版社と提携しているコンテンツ配信サイトです。読者とクリエイターをより身近に結びつけることで、コンテンツとの新しい出会いの場を提供します。 cakesには無料で楽しめる記事もたくさんありますが、有料会員(週150円、月額500円)になるとすべての記事を好きなだけお読みいただけます。2012年9月にスタートし、現在の配信コンテンツは3万本以上にのぼります。

募集背景
「note」の月間ユーザー数が6,300万(2020年5月時点)を超えるなど、加速度的に成長を遂げています。2019年3月には最短1週間で自社のオウンドメディアを開設できるBtoBのSaaSサービスの「note pro」をリリースし、企業の目的に応じたメディアサービスソリューションも構築しています。
人員増による組織拡大や事業が複雑化していく中で、J-SOX制度運用を専任で行っていただく方を募集することになりました。
お仕事内容
・内部統制報告制度(J-SOX)の計画立案および実施
・内部監査(業務監査)の計画立案および実施
・事業部門と協力した内部統制プロセスの構築検討
・関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用チェック
・経営者への評価結果報告
・内部監査の結果等の常勤監査等委員との共有、監査等委員からの指示事項への対応
・監査等委員の監査業務のサポート
・その他関連部門のサポート
ポジションの魅力
◎スケールの見込める優良コンテンツの成長に携われます。
◎CtoC、BtoC、BtoBとさまざまなサービスの業務プロセス強化に貢献できます。
◎少数精鋭チームであるため、大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。
活躍中の法務メンバー
必須スキル
以下いずれかの経験がある方
・事業会社での内部統制報告制度(J-SOX)の経験
(内部統制の有効性評価実務及び内部統制報告制度の各種書類作成)

もしくは
・公認会計士として監査法人での就業経験
歓迎スキル
・IT監査(IT全般統制、IT業務処理統制)の知識・経験がある方
・柔軟に業務プロセス構築のアドバイスができる方
・事業部門と円滑にコミュニケーションを行うことができる方
・全体を見渡して柔軟に物事に取り組める方
・常にユーザーの立場にたって物事を考えられる方
・noteを日常的に使用している方
・WEBコンテンツを日常的に見ている方


求める人物像
・当社のミッションに共感できる方
・ITサービス・テクノロジーに興味のある方
・事業に対して責任感をもって能動的に関わることができる方
・全体を見渡して柔軟に物事に取り組める方
・社内外のコミュニケーションを円滑に進められる方
・「足りない」を楽しめる方
・素直な方
・スピード感をもって仕事を進められる方
待遇
■給与
500万〜900万
年俸制
※スキル・経験・能力に応じて決定
※上記金額には45時間分のみなし残業代が含む
 例)月給30万円の場合は7万9,400円 ※実際の給与により異なる
※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給

■勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム11:00〜16:00、フレキシブルタイム8:00~11:00、16:00~22:00)
※標準労働時間:8時間/日



■雇用形態
正社員 (試用期間:原則3ヵ月、待遇変更無し)


■諸手当
通勤交通費(上限2万円)、残業手当

■福利厚生
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・お祝い金(結婚/出産)
・コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)
 (自社コンテンツだけでなく、書籍、演劇などで利用可能)
・リモート勤務手当(60,000円/半年)
・自社主催イベントに参加可能
 (各種勉強会、クリエイターとの交流会など多種多様なイベントを毎日開催中)
・ツール購入補助制度

■休日
・土曜、日曜、祝日、年末年始
 (年間休日125日)
・年次有給休暇※入社日に付与します
 (その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業

■喫煙環境
オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし)
勤務地

東京都港区北青山3-1-2 青山セント・シオンビル 4階

その他

■働き方について
フレキシブル出社制度を導入しています。
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