cakes編集者

わたしたちは "だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。"をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。メディアプラットフォーム・noteは、クリエイターのあらゆる創作活動を支援しています。クリエイターが思い思いのコンテンツを発表したり、サークルでファンや仲間と交流したり、ストアでお店やブランドオーナーが商品を販売をしたり、note proを活用して企業や団体が情報発信をしたりしています。コンテンツ配信サイト・cakesも運営しています。
■メディアプラットフォーム『note』(C2C)
noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。だれもが創作を楽しんで続けられるよう、安心できる雰囲気や、多様性を大切にしています。
個人も法人も混ざり合って、好きなものを見つけたり、おもしろい人に出会えたりするチャンスが広がっています。2014年4月にサービス開始し、約870万件の作品が誕生。月間アクティブユーザー数は6,300万(2020年5月時点)に達しています。
■ファンに届ける企業の情報発信プラットフォーム『note pro』 (B2C)
法人向け情報発信プラットフォーム。多くのひとが集まるnoteの街でメディアをかんたんにつくり、情報を届けることができます。「ブランディング」「リクルーティング」「ファンコミュニティ作り」「サブスクリプション」など目的はさまざま。届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーとつながって関係を深めるお手伝いをします。
■コンテンツ配信サイト『cakes』(B2C)
cakesは多数のクリエイターや出版社と提携しているコンテンツ配信サイトです。読者とクリエイターをより身近に結びつけることで、コンテンツとの新しい出会いの場を提供します。
cakesには無料で楽しめる記事もたくさんありますが、有料会員(週150円、月額500円)になるとすべての記事を好きなだけお読みいただけます。2012年9月にスタートし、現在の配信コンテンツは3万本以上にのぼります。
・連載企画の編集業務
・CMSを使った入稿作業
・著者や出版社とのやりとり
・アルバイトのシフト管理や業務管理
・SNSの運用
・雑誌やWeb媒体の連載企画、あるいは書籍の企画編集を担当した経験5年以上
・cakesが好きな方
・本、マンガ、映画など、コンテンツが好きな方
・ネットメディア・ソーシャルメディアをよく利用する方
・Officeが使える方
応募者の皆様についてよく知ることができるようご提出をお願いしております。
1,「cakesでやりたいこと」についてご自身の考えをお聞かせください(200文字程度)
2,cakes記事の企画案を3本以上お考えください(文字数の指定はありません)
※ファイル形式は自由です。
・写真を撮るのが好きな方
・インターネットサービス企業での就業経験
・Photoshopが使える方
・Macが使える方
・個人よりもチームで働くことが好きな方
・臨機応変に対応できる方
・ステークホルダーに敬意をもって対応できる方
・当社のミッションに共感できる方
400万〜600万
ご経験に応じてご相談させていただきます
※上記金額には45時間分のみなし残業代が含む
例)月給30万円の場合は7万9,400円 ※実際の給与により異なる
※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
■勤務時間
裁量労働制
※専門業務型裁量労働制の適用により、10:00〜19:00を基本とし、労働者の決定に委ねます。
みなし労働時間/日:8時間
■雇用形態
正社員(試用期間:原則3ヵ月、待遇変更無し)
■諸手当
通勤交通費(上限2万円)、残業手当
■福利厚生
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)
(自社コンテンツ購入だけでなく、書籍購入、観劇などで利用可能)
・リモート勤務手当(60,000円/半年)
・Welcomeランチの飲食代補助(オンラインランチ含む)
・開発ツール購入補助
・自社主催イベントに参加可能
(各種勉強会、クリエイターとの交流会など多種多様なイベントを毎日開催中)
・お祝い金(結婚/出産)支給
・オフィスファミマあり
■休日
・土曜、日曜、祝日、年末年始
(年間休日125日)
・年次有給休暇 ※入社日に付与します
(その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業
■喫煙環境
オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし)
東京都港区北青山3-1-2 青山セント・シオンビル 4階
■働き方について
フレキシブル出社制度を導入しています。
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