プロダクトマネージャー

note株式会社について

わたしたちは “だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。“をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。メディアプラットフォーム・noteは、クリエイターのあらゆる創作活動を支援しています。クリエイターが思い思いのコンテンツを発表したり、サークルでファンや仲間と交流したり、ストアでお店やブランドオーナーが商品を紹介したり、note proを活用して企業や団体が情報発信をしたりしています。コンテンツ配信サイト・cakesも運営しています。

■メディアプラットフォーム『note』(C2C)
noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。だれもが創作を楽しんで続けられるよう、安心できる雰囲気や、多様性を大切にしています。 個人も法人も混ざり合って、好きなものを見つけたり、おもしろい人に出会えたりするチャンスが広がっています。2014年4月にサービス開始し、約1500万件の作品が誕生。会員数は380万人(2021年3月時点)に達しています。

■ファンに届ける企業の情報発信プラットフォーム『note pro』 (B2C)
法人向け情報発信プラットフォーム。多くのひとが集まるnoteの街でメディアをかんたんにつくり、情報を届けることができます。「ブランディング」「リクルーティング」「ファンコミュニティ作り」「サブスクリプション」など目的はさまざま。届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーとつながって関係を深めるお手伝いをします。

■コンテンツ配信サイト『cakes』(B2C)
cakesは多数のクリエイターや出版社と提携しているコンテンツ配信サイトです。読者とクリエイターをより身近に結びつけることで、コンテンツとの新しい出会いの場を提供します。 cakesには無料で楽しめる記事もたくさんありますが、有料会員(週150円、月額500円)になるとすべての記事を好きなだけお読みいただけます。2012年9月にスタートし、現在の配信コンテンツは3万本以上にのぼります。

募集の背景
noteでは、サービスの急成長と今後のさらなるプロダクト強化をみすえて、組織の拡大が進んでいます。プロダクト改善のスピードと質をさらに高めていくためには、開発そのものだけでなく意思決定をスケールしていくことが重要と考えています。
そのため、プロダクトの「あるべき姿」を定義し開発プロジェクトを推進する役割として、プロダクトマネージャーを募集します。
お仕事内容
プロダクトにおける「あるべき姿」の定義づけおよび推進を担当いただきます。

・機能開発、機能カイゼンやサービスの計画立案、要件定義、仕様策定
・進行管理やスコープ定義、品質管理などのプロジェクトマネジメント業務
・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務
・経営メンバーらとともにプロダクト戦略を策定
・戦略に対応したチーム組成
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務

その他プロダクトづくりに関係する業務を幅広く実施いただきます。
必須スキル・ご経験
以下すべてのご経験をお持ちの方
・自社プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験
・エンジニアと円滑なコミュニケーションが可能なレベルでの開発知識
・進むべき方向を提案し、周囲を巻き込んで開発プロジェクトをリードできる方
・多様な意見に耳を傾けながらも、顧客最優先で課題に取り組める方
・noteの将来に可能性を感じる方

※実務経験の年数と同様に人間性やポテンシャルを重視した採用を行っています
歓迎スキル・ご経験
・エンジニア/デザイナーなどWebサイト、またはモバイルアプリ制作のバックグラウンドをお持ちの方
・プロダクトの中長期戦略の設計経験
・CGMプラットフォームのプロダクトマネジメントの実務経験
・大規模プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験
・チームのマネジメント経験
こんな方と働きたい
・当社のミッションに共感できる方
・社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方
・リーダーシップが強い方
・臨機応変に対応できる方
・求めることを先回りできる方
待遇

<待遇>
■給与
500万〜1000万
※上記金額には45時間分のみなし残業代を含む
 例)月給30万円の場合は7万9,400円 ※実際の給与により異なる
※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給

■勤務時間 
フレックスタイム制
(コアタイム11:00〜16:00、フレキシブルタイム8:00~11:00/16:00~22:00)
※標準労働時間:8時間/日

■雇用形態 
正社員(試用期間:原則3ヵ月、待遇変更無し)

■勤務地
フレキシブル出社制度を導入しています。

■諸手当
通勤手当(上限2万円/実費支給)、残業手当

■福利厚生
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)
 (自社コンテンツ購入だけでなく、書籍購入、観劇などで利用可能)
・リモート勤務手当(500円*出勤日数。上限60,000円/半年)
・リモート勤務用ディスプレイ貸与
・Welcomeランチの飲食代補助(オンラインランチ含む)
・開発ツール購入補助(JetBrains)会社負担
・自社主催イベントに参加可能
 (各種勉強会、クリエイターとの交流会など多種多様なイベントを開催)
・お祝い金(結婚/出産)支給
・ベビーシッター割引券利用制度あり
・オフィスグリコあり

■休日
・土曜、日曜、祝日、年末年始
 (年間休日125日)
・年次有給休暇  ※入社日に付与します
 (その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業

■喫煙環境
オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし)

地図

東京都港区北青山3-1-2 青山セント・シオンビル 4階