【東京】コーポレート部門(IT領域)

【東京】情報システム、ITヘルプデスク
【事業内容】
・業界特化型インターネット広告代理事業
・米国進出支援事業
・テクノロジーソリューション事業

大手化粧品・健康食品・食品メーカーなどのサブスクリプション型(リピート型)の通販事業を行っている企業に対し、
ダイレクトマーケティングというプロモーション手法を用いて広告支援を行っております。
また新規事業として、日本の商品をアメリカの方にプロモーションする米国進出支援事業や、
通販企業様に自社のシステムプロダクトを提供するテクノロジーソリューション事業も行っております。

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今回の求人は、現在のワンスターの競合優位性であるクリエイティブ領域を確立した社員が
次なる会社の成長のために立ち上げたコーポレート部門で、立ち上げ以来初のメンバー募集となります。

【お任せする業務】
日常的には下記のような情報システム、ITヘルプデスク業務に取り組んでいただきます。
将来的にはセキュリティ・サービスレベル向上を目的とした戦略立案と実行、
生産性向上・コストダウン施策の実行、責任領域における組織構築等、
ITを通して事業全体の推進、会社経営におけるリスク回避など幅広い業務に取り組んでいただきます。

部門自体も立ち上げのタイミングとなりますので、
部門及びベンチャー企業拡大の過程で様々な経験を通して、
将来的には情報システム・IT部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しております。

・全社的なIT領域(セキュリティ方針、ツール導入等)の方針の策定・検討・決定・実行
・ITサポート、ITヘルプデスク業務(社内からの問合せ対応等)
・IT備品の設定、管理(PC、スマートフォン等の設定、管理、発注等)
・ITベンダーとの調整、交渉、発注等
・委託先企業からの業務引き継ぎ
・アルバイト社員、派遣社員のマネジメント(業務管理、組織構築等)


【この仕事の魅力】
最大の魅力は「未経験から、将来の部門責任者としてキャリアアップを目指せる」ということです。

上記にも記載しておりますように、今回の求人は新設部門の初めてのメンバー募集で
ワンスターの黎明期を支えた社員の元で仕組みづくり、組織づくりを学びながら
部門責任者を目指していただけるポジションとなっております。

まだ未完成の新設部門で、これからどんな組織にしていきたいかなど考えながら
ITの領域から、ベンチャー企業の拡大に携わっていくことで
将来的には、情報システム・IT部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しております。

また、社内の平均年齢は27~28歳で、他部署でも未経験で中途入社した若手社員が多数活躍しており
今回のポジジョンにおいても同じく、積極的に挑戦することで未経験でもキャリアアップを目指せる環境です。
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【必須要件】
数値目標の100%以上達成経験


【組織】※2021年4月末時点
・正社員数  160名
・平均年齢  27.2歳
・男女比   男性:女性=6:4
・新卒中途比 新卒:中途=5:5

《メンバー紹介》http://recruit.one-star.jp/members/index.html

【受賞歴】
・2017~2020年度「ベストベンチャー100」に選出
・ヤフー株式会社認定パートナー 「ゴールド」
・2018~2020年度働きがいのある会社ベストカンパニー
・アジア太平洋地域の急成長企業ランキング
 「FT 1000: High-Growth Companies Asia-Pacific」に選出

2021年7月で15期目を迎えるまだまだ若い会社ではございますが、
上記のような栄誉ある様々な賞を頂いております。

多くの方にご評価を頂く中で事業も拡大し、ワンスターはより多くの仲間を必要としています。
過去の経験は問いません。実際に中途社員の約9割以上が異なる業界からの転職者です!

弊社の価値観にご共感頂いた方、成長市場でスピード感のある成長をしたい方、
ご応募お待ちしております!
その他条件等
・雇用形態:正社員
・勤務地 :東京都品川区(東京本社)
・給与  :370万円~600万円 ※採用時の給与となります ※経験有無などによって決定いたします
・勤務時間:9:30~18:30
・昇給  :年2回(1月・7月)
・賞与  :年4回(3月・6月・9月・12月)
・休日休暇:年間休日120日
 ⇒完全週休2日制(土日祝)、リラックス休暇3日、GW、年末年始、
  その他(有給と合わせて最大9連休可能)、特別休暇(慶弔、産前産後、育休)、
  有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
・残業時間:月平均25~30時間程度
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