グロースハッカー

当社の紹介
「お金、決済、商いの未来を創造する」とのミッションのもと、キャッシュレスを実現するモバイルにおける金融プラットフォームを提供しています。2012年に会社設立し、2015年にスマホ決済サービスの提供を開始。その後、全国のコンビニ、ファストフード、タクシー、百貨店をはじめ、多岐にわたる業種・業態の加盟店へ、Origami Payの導入が拡大しています。
所属部門
プロダクト
業務内容
自社サービスがユーザーにどのように使われているかを、各種ログデータや定量・定性調査等によって収集した事実に基いて素早く正確に把握・集約・可視化・分析し、関係する各部署と連携を取りながら、より大きな事業成長につながる課題の設定とサービス改善施策の企画立案、実施にあたってのディレクションおよび、データに基づいたPDCAサイクルの運営リードまで、幅広い範囲をご担当いただきます。

- 改善施策の企画および、施策実施にあたっての関係各所との調整を含むファシリテーションおよびディレクション
- 自社サービスにおける各種施策や機能等のKPI設定および効果測定方法の設計
- KPIモニタリングに基づいたPDCAサイクルの運営
- 上記業務に必要となる社内ツール等の企画および開発にあたってのエンジニアとのコラボレーション

必要なスキル / 経験
- インターネット企業・ゲーム会社等における、ログデータ分析や定量・定性調査結果などからの考察に基づいたサービス改善企画およびディレクション業務の経験(3年以上)
- 施策ごとのKPI策定および効果検証方法の設計、効果検証結果に基づくPDCAサイクルの運営をリードした経験
- Excelの実務利用経験(ログデータの統計処理等)
- Google Analyticsや各種ログ計測ツール/SDK等の実務利用経験
- SQLの知識
- データのビジュアライズ能力

歓迎するスキル / 経験
- 統計解析スキル
- スマートフォンアプリやウェブサービスの実装経験
- UI/UXデザインに関する基礎知識

求める人物像
- キャッシュレス社会の実現に対して情熱をお持ちの方
- 自ら課題を見つけ出し、周囲を巻き込みながら率先して前に進め、最後までやりきるマインドをお持ちの方
- データが限られる状況でも仮説思考に基づいて打ち手を考え出せる方
- 失敗を恐れずに数多くの打ち手を高速で回した経験のある方


勤務地
東京本社
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 31F
待遇・福利厚生など
雇用形態:正社員(入社後3ヶ月の試用期間あり)
就業時間:10:00-19:00(フレックス制を導入)
各種保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日・休暇:週休2日制(土日祝)、年末年始
有給休暇: 初年度は最大15日(入社月により異なる)を付与
病気休暇: 最大年間10日取得可能。
特別休暇:慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇など
その他:ビザサポート