【REMOTE】Product Designer(UI/UX) / プロダクトデザイナー(UI/UX)

About PayPay / PayPayについて
▼About PayPay
PayPay, a fintech company, that achieved more than 36M users within around 2 years since its launch in 2018 has hugely diversified employees who are from 35 different countries. The number of employees by now is more than 1,000 staff members, and yet the company is still incomplete and at a growing stage.

To build "PayPay", we allied with Paytm, the biggest payment service company in India. Based on their customer-first technologies , we created and expanded the smartphone payment service in Japan.

Our biggest competitor is "cash". We are seeking for people who can accept this challenge positively, brush up the product at a tremendous speed that other companies could never achieve, and who are passionate about promoting and spreading such a financial life platform in a short time along with professionalism.

About our working style, we had introduced a new personnel system called WFA (Working From Anywhere). At PayPay, we work fully remotely in Japan. Therefore, the working place or your living place doesn't matter. Even if you are living in a local area, the salary and benefit package will be at an international level while you enjoy working with world class colleagues. You will find such a way of working at PayPay!

▼PayPayについて
2018年にサービスを開始してからわずか2年4か月でユーザー数3600万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在35か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は1000名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。

わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

また、働き方に関してもWFA(Working From Anywhere)制度など、新しい人事制度を採り入れてます。当社は基本的にフルリモートでの勤務となる為、勤務場所や現在の居住地は問いません。 地方に暮らしながらも国際都市水準の給料・福利厚生を得ながら、世界レベルの仲間と仕事をする。 そんな働き方もPayPayでは実現できます。
Job Description/業務について
The Product Designer is responsible for the process which covers from designing the concept to design strategy of the product while cooperating with the engineers, Product team and other relevant departments. This position will get involved with suggestion as well as decision of a solution to the products in the designer's’ viewpoint, in accordance with the strategies.

【Actual tasks】

・Design the total UI/UX for the product experience in our PayPay’s payment application. (Design the payment experience.)
・Design the persona of our users, and research by using the storyboard for it.
・Define the UI architecture and design the concept diagram, wire frame and virtual design.
・Promote the projects
・Have a broad range of tasks related to the product design such as holding the splint and design workshop for the product development etc.
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エンジニア、プロダクトチームや他部署と協力し、コンセプト設計から、プロダクトのデザイン戦略の策定までを行っていただきます。戦略に基づき、デザイナー視点でのプロダクトのソリューションの提案、意思決定への関与までお任せします。

【具体的な仕事の内容】

・ペイペイという支払いアプリにおける、プロダクト体験のトータルなUI/UX設計(支払い体験の設計)
・ユーザーのペルソナ設計や、ストーリボードを使ってのリサーチ業務
・UIアーキテクチャーの定義、コンセプトダイヤグラムの設計や、ワイヤーフレーム設計、仮想デザイン設計
・プロジェクト推進
・その他、プロダクト開発におけるスプリントや、デザインワークショップの開催など、プロダクトデザインに関わる幅広い業務
Qualifications/求めるスキル/経験
・A Degree or a Diploma in a related field or equivalent combination of education and work experience.
・Innovative storyteller with a passion for critical thinking.
・Having a portfolio on Dribble or in the PDF format etc that shows off your products, deliverables and skills you have experienced professionally is great.
・A designer who has an experience of application development.
・3 - 5 years of hands-on professional UI/UX design experience in Android and iOS.
・Good end-to-end understanding of the creative development process and storytelling skills.
・Strong collaboration skills in creating content that meets all creative and technical requirements.
・A team player, willing to support and inspire your peers. You are not afraid of sharing your opinions and you are comfortable working in multidisciplinary teams.
・Great communication skill and flexibility to change.
・Excellent time management skills, the ability to work on multiple projects simultaneously.
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・関連分野の学位や卒業証書を有する、もしくはそれに相当する学習経験および実務経験を有する
・クリティカルシンキングに対する情熱があり革新的なストーリーテラー
・これまでご自身が業務で関わったプロダクト、成果物、スキルが分かるポートフォリオをWeb(Dribbleなど)、PDFファイル等でお持ちの方
・アプリ開発経験のあるデザイナー
・Android、iOSのUI/UXデザインの実務経験3-5年以上
・クリエイティブ開発プロセスをエンドツーエンドでよく理解していて、ストーリーテリング(物語でアピールする)スキルがある
・クリエイティブかつテクニカルな要件をすべて満たすコンテンツを創造する環境で、非常に高い協調性を持つ
・チームプレーヤーであること。仲間をサポートしたり刺激を与えることができ、また、自分の考えを躊躇なく発信できる。複数分野のチームと協業することが得意
・高いコミュニケーション力と変化に対する柔軟性をお持ちの方
・タイムマネージメント力が高く、複数のプロジェクトを並行して進める能力がある
Preferred Qualifications / 歓迎するスキル/経験
・Working knowledge of HTML, CSS, and JavaScript would be considered an asset.
・Acute attention to detail, take initiative and self-motivated.
・Approachable and innovative personality.
・Expert with design tools like Figma Photoshop, Illustrator, Sketch and AfterEffects or similar ar.
・Intermediate level Japanese communication skills (reading/writing /listening and speaking).
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・HTML、CSS、JavaScriptの実務上必要な知識は優遇されます
・細部にわたる細心の注意ができ、イニシアティブをとり、自発的に取り組める
・親しみやすく革新的な人柄
・Figma、Photoshop、Illustrator、Sketch、AfterEffectsなど、開発デザインに必要なツールの実務経験
・中程度の日本語コミュニケーションスキル(読み書き/聞く/話す)
Portrait of a person / 必要とされる人物像
▼Six elements for the ideal candidates at PayPay

【Unparalleled speed】
Discover for yourself the important things that need to be done and implement ways to reach the best results at the fastest speed possible for the organization.

【Commitment】
As a professional, commit to the growth and business goals of the organization and create impactful results by your ownership.

【Logical thinking】
Think logically and structurally to bring real communication.

【Curiosity and questioning mind】
Keep your curiosity about new things and your challenges along with a continuous questioning mind and enjoy such circumstances in a future-oriented manner.

【Problem solving】
Take a proper approach towards both explicit and potential business/organization challenges to lead solutions involving others.

【True opinion and communication skill】
Communicate your opinions to others in a flat manner to ensure mutual understanding and to keep things moving forward.

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▼PayPayが求める6つの人材要件

【圧倒的なスピード】
やるべき重要なことを自ら発見し、組織として最速のスピードで、最良の結果に到達する方法を実行する。

【コミットメント】
プロフェッショナルとして組織の成長と事業目標に対しコミットしインパクトある成果を当事者として創出する。

【論理性(ロジカル)】
物事を論理的、構造的に思考し、本質的なコミュニケーションをする。

【好奇心・探求心】
常に新しい事象への好奇心や取り組んでいる仕事への探求心を忘れずにそれ自体を楽しむ姿勢・未来志向を持つ。

【課題解決力】
潜在・顕在的な事業・組織課題に対して、周囲を巻き込みながら適切にアプローチし解決をリードする。

【フラットな視点・コミュニケーション力】
フラットに自分の意見を相手に伝え、相互理解を計りながら、物事を常に前進させる。
Location/勤務地
Minato-ku, Tokyo, JAPAN
(Basically we work fully remotely in Japan)
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東京都港区
(基本的に在宅にてリモートワークとなります。全国居住可能です)

PayPay Careers/待遇・条件

• Forms of employment: Permanent Staff
• Full-remote work (stay In Japan)
• Salary: Based on experience, skills, performance and contribution.
• Salary Increase: Reviewed based on performance evaluation and PayPay's business performance.
  NOTE: In principle, you will be reviewed for a raise once in a year.
• Special Incentive : Payment based on company performance and individual contribution and evaluation (once in a year)
• Various Allowances: Overtime allowance, late-night work allowance and Work from home allowance (100,000JPY/year)
• Working Hours: In principle, from 10:00am to 18:45pm (actual working hours: 7h45m+1 hour lunch break from 12pm to 13pm in principle) NOTE: We use super flextime system which do not set core hours.  
• Days Off: Saturdays and Sundays. National holidays. Year end holidays from December 29th to January 4th.
• Holidays: Annual paid leave, congratulatory or condolence leave, maternity leave, sick/injured child care leave, family care leave and etc.
• Benefits: Social insurance (health insurance, employee pension, employment insurance and compensation insurance,) defined contribution pension system (TBC) and etc.
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・雇用形態:正社員
・原則在宅勤務(リモート勤務)
・給与:年棒制。経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ※毎月25日に支給
・昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定 ※年1回(原則)
・特別インセンティブ:会社業績および個人貢献度により支給 ※年1回
・諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円)
・勤務時間:原則、午前10時~午後6時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間)※スーパーフレックス制(コアタイム無し)  
・休日:土日祝日、会社指定日(年末年始、ゴールデンウィーク等)
・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
・福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度等

Hiring Process/選考の流れ
1. Application Review (1-2 weeks) We review your profile based on your submitted materials.

2. Assignment. We ask you to take an assignment after reviewing resume.

3. 1 - 3 Interviews (online) You will have 1 to 3 interviews with our engineers and HR.

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・書類選考

・課題選考

・面接 (オンライン) 1~3回