【REMOTE】プロモーション戦略担当(マスコミュニケーション)

PayPayについて
2018年にサービスを開始してからわずか3年でユーザー数4000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在40か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は1000名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。

わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

また、働き方に関してもWFA(Working From Anywhere)制度など、新しい人事制度を採り入れてます。当社は基本的にフルリモートでの勤務となる為、勤務場所や現在の居住地は問いません。 地方に暮らしながらも国際都市水準の給料・福利厚生を得ながら、世界レベルの仲間と仕事をする。 そんな働き方もPayPayでは実現できます。
業務について
【概要】
PayPayのユーザー獲得/利用増を目的としたプロモーション全般となります。
TVCMを中心としたマス展開、Google面やYahoo!面でのデジタル出稿、PR活動、エリアマーケティングが中心となります。
既存の媒体や手法にとらわれず、メディアミックスや新たなチャレンジによる高い効果・効率を実現を実現していただきます。
【具体業務内容】
・広告戦略立案/施策実行
・広告クリエイティブ制作/管理
・出稿媒体選定/発注
・PR出稿/管理
必要な経験/スキル
【必要な経験/スキル】
事業会社、もしくは広告代理店または制作会社としての2年以上の実務経験(下記業務のうち2〜3程度)
・宣伝計画立案/実行:予算/目的から宣伝計画を立案、社内外関係者の要望を調整して目的を実現できる
・広告クリエイティブ制作:グラフィック・ムービー・記事など目的に合わせた効果的なクリエイティブのディレクション制作管理ができる
・媒体プランニング/運用:TV/OOH/デジタル広告など目的に合わせた効果的な媒体プランニングと運用ができる
・広告の効果検証経験

【あると望ましい経験/スキル】
・アプリユーザー獲得のWEB、アプリ広告の運用経験
・店頭ツールや映像制作の実務経験
・イベント等のプランニング、運営経験

▼必要とされる人物像:PayPayが求める6つの人材要件

【圧倒的なスピード】
やるべき重要なことを自ら発見し、組織として最速のスピードで、最良の結果に到達する方法を実行する。

【コミットメント】
プロフェッショナルとして組織の成長と事業目標に対しコミットしインパクトある成果を当事者として創出する。

【論理性(ロジカル)】
物事を論理的、構造的に思考し、本質的なコミュニケーションをする。

【好奇心・探求心】
常に新しい事象への好奇心や取り組んでいる仕事への探求心を忘れずにそれ自体を楽しむ姿勢・未来志向を持つ。

【課題解決力】
潜在・顕在的な事業・組織課題に対して、周囲を巻き込みながら適切にアプローチし解決をリードする。

【フラットな視点・コミュニケーション力】
フラットに自分の意見を相手に伝え、相互理解を計りながら、物事を常に前進させる。
勤務地
東京都港区
(基本的に在宅にてリモートワークとなります。全国居住可能です)
待遇・条件
・雇用形態:正社員
・原則在宅勤務(リモート勤務)
・給与:年棒制。経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ※毎月25日に支給
・昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定 ※年1回(原則)
・特別インセンティブ:会社業績および個人貢献度により支給 ※年1回
・諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円)
・勤務時間:原則、午前10時~午後6時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間)※スーパーフレックス制(コアタイム無し)  
・休日:土日祝日、会社指定日(年末年始、ゴールデンウィーク等)
・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
・福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度等
選考の流れ
・書類選考
・ 面接 (オンライン/対面) 1~3回
※1次面接通過後、リファレンスチェックと適性検査を実施しております。
詳細は通過後にお知らせいたします。
※1次面接までに、以下の内容をPowerPointまたはKeynoteで、
合計10スライド以内で作成をお願い致します。
・これまでに携わった具体的な事例
・PayPay新規ユーザー獲得のために取り組んでみたいこと