モバイルエンジニア
応募条件
GMOペパボでは全社でリモートワークを基本とする勤務体制へ移行いたしました。
下記条件に該当する方からのご応募をお待ちしております。
リモートワークの詳細につきましては 採用サイト をご覧ください。
- 定期的に行われるコミュニケーションイベントに参加できる方
- インターネット回線を利用して業務ができる方
- 当社のセキュリティに関する規定を遵守できる方
募集概要
職務内容
GMOペパボにはハンドメイドマーケット「minne」、画像をアップロードするだけでオリジナルグッズを手軽に作成・販売できる「SUZURI」など、リリース後積極的に開発を続けている iOS/Android アプリが存在します。
モバイルエンジニアは、モバイルアプリの開発とリリースを通して、ペパボのサービスをユーザーの手元へ届け、世界がもっとおもしろくなるような体験を生み出すための、新しい機能や周辺ツールの開発・運用を行います。
具体的な職務内容は以下の通りです。
- iOSまたはAndroidアプリケーションを開発します。
- デザイナーやディレクターやカスタマーサポートといった様々な職種と密に連携しながら、ユーザー体験を最大化するための新機能を企画・設計・開発・運用します。
- サービスを長期にわたって運用できるよう、保守性を考慮した設計となるように継続的な開発を行います。
- 専門領域を超えた動きも歓迎しています。希望があれば Web API やインフラといったアプリ以外の開発にも関わることができます。
GMOペパボには「わたしたちが大切にしている3つのこと」があります。これに共感し、サービスへのオーナーシップを持って仕事へ取り組んでくれる方に仲間になっていただきたいです。
エンジニアの技術や評価については下記をご覧ください
必須スキル
- iOSアプリ / Androidアプリ / Flutterによるモバイルアプリ いずれかの開発経験
- Swift, Kotlin, Javaのいずれかに関する知識
- UIKitまたはAndroid標準ライブラリに関する知識
- Git等バージョン管理システムの利用経験
歓迎スキル
- MVPアーキテクチャ, MVVMアーキテクチャを利用した実務経験
- SwiftUIやAndroid Architecture Componentsに関する知識
- 自動テストを用いた開発の実務経験
- Reactive ExtensionsまたはCombineを利用した実務経験
- GraphQLの実務経験
- JavaからKotlin などの言語マイグレーションの実務経験
- コード、設計レビューの実務経験
- DeployGate/TestFlightなどを用いた段階的リリースと検証サイクル構築の実務経験
- Fastlaneなどを利用したアプリの自動リリース環境構築の経験
- Webアプリケーションの開発経験またはAngular、Vue.js、Reactなどを使ったウェブフロントエンドの開発経験
- GitHubとPull Requestを用いたチーム開発の実務経験
- スクラムなどアジャイル開発のプラクティスを用いたチーム開発の実務経験
- OSSのライブラリの開発や勉強会での発表経験
求める人物像
- GMOペパボの「わたしたちが大切にしている3つのこと」に共感し、行動してくれる方
- より高レベルな技術、新しい技術への探究心を持っている方
- ユーザ目線を持って、責任感を持ってサービス運営に取り組める方
- チームワークを大切にし、チームのメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めることを重視する方
- 日々の地道な改善にも喜びを見つけられる方
勤務地
- リモートワーク、または会社が指定した場所
オフィス
-
東京オフィス 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
-
福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライム
-
鹿児島オフィス 鹿児島県鹿児島市上荒田町3-1 第2NTビル
-
禁煙環境について:オフィスは全て敷地内禁煙
待遇・福利厚生
給与
- 経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
諸手当
- リモートワーク手当
- 定額時間外勤務手当(30時間相当分/45時間相当分)※等級によって異なります
- 時間外勤務手当(上記時間を超えた分は1分単位で支給)
- 時間外勤務手当(上記時間を超えた分は1分単位で支給)
昇給
- 年2回(上位等級は年1回)
勤務時間
- フレックスタイム制
※コアタイム12:00〜16:00、月の所定労働時間(営業日×8H)をクリアしていることが条件です
休日休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日
- 年末年始休暇 (最大5営業日)
- 年次有給休暇(入社時付与)
- 慶弔休暇
社会保険
- 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
- 雇用保険
- 労災保険
- 厚生年金保険
福利厚生
- 定期賞与(年2回)
- 社員持株会
- 確定拠出年金
-
コミュニケーションスペース(24時間利用可能/ランチ・ドリンク無料)※東京オフィス
-
託児所※東京オフィス
- 各種施設の優待利用(スポーツクラブ/保養施設 等)
- 健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者)
- 育児休業制度(時短・時差勤務はお子様が小学6年生に達するまで利用可)
- 介護休業制度(時短・時差勤務)
- 慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)
- 独自ドメインプレゼント
- 社員旅行