GMOペパボでは全社でテレワークを基本とする勤務体制へ移行いたしました。 下記条件に該当する方からのご応募をお待ちしております。

• 定期的に行われるコミュニケーションイベントに参加できる方
• インターネット回線を利用して業務ができる方
• 当社のセキュリティに関する規定を遵守できる方

職務内容
技術部 技術基盤チームに所属し、GMOペパボの各事業ドメイン（ホスティング、EC、ハンドメイド、その他）のサービスを支える全社データ分析基盤の開発・運用を行います。
各事業部と連携しながら事業におけるデータ活用を推進していただきます。
GMOペパボのデータ分析基盤の構成については、下記サイトをご覧ください。

ペパボのログ活用基盤「Bigfoot」を Google Cloud Platform に移設しました －ペパボ研究所ブログ

具体的な職務内容は以下の通りです。

• Google Cloud Platformをバックエンドとするデータ分析基盤の開発・運用
• データ分析基盤と各事業部が有するデータを活用するための開発・運用
• データ分析基盤に事業部が扱うデータを収集するETLパイプラインの開発
• データ分析基盤でデータを集計するワークフローの開発
• データ分析基盤で集計されたデータを各事業部の意思決定に活用するための導入支援（モデリングやBIツールの導入支援など）
• 上記を継続的に利用するための、ソフトウェアのバージョンアップや周辺ツールの開発(運用)

エンジニアの評価・スキルアップについては、下記サイトをご覧ください。
キャリア採用エンジニア職

• Ruby、Python、Go などのプログラミング言語を用いた開発経験
• Linux/Unix 環境での開発・システム運用経験
• Infrastructure as Code についての理解と運用/構築経験
• Git 等バージョン管理システムの利用経験
• 次のうち2つ以上の経験を有すること
  • データウェアハウスなど、データ分析基盤の利用経験
  • SQL を用いた大規模なデータ集計の業務経験または準じる能力
  • 統計モデリングや機械学習を用いたデータ分析・活用の経験
  • Tableau、Looker、Redash、Metabase などの BI ツールの使用・構築経験

• Ruby, Python, Go などを用いた OSS の開発経験
• パブリッククラウド（AWS, GCP, Azure等）の利用経験
• データ分析基盤の設計・構築経験
• Kafka, Kinesis などのデータストリームを扱うソフトウェアの利用経験
• データクレンジングなど、データパイプラインの構築経験
• 大規模なデータ(TB オーダー)を処理するシステムの構築経験
• 処理対象のデータサイズに応じてスケールアウトするアーキテクチャの設計能力

• GMOペパボの「わたしたちが大切にしている３つのこと」に共感し、行動してくれる方
  
• チーム内外のメンバーをはじめ、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
• 積極的にアウトプットを行い、エンジニア間で成長し合える環境を目指せる方
• 主体的にタスクを進め、サービスの品質向上に貢献できる方

• リモートワーク、または会社が指定した場所

オフィス

• 東京オフィス　　東京都渋谷区桜丘町26-1　セルリアンタワー

• 福岡オフィス　　福岡県福岡市中央区天神2-7-21　天神プライム

• 鹿児島オフィス　鹿児島県鹿児島市上荒田町3-1　第2NTビル
  
  

• 禁煙環境について：オフィスは全て敷地内禁煙

給与

• 経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
  
  

諸手当

• リモートワーク手当
• みなし残業手当（45時間相当分）
  
• 時間外勤務手当（上記時間を超えた分は1分単位で支給）
  
  

昇給

• 年1回
  
  

勤務時間

• フレックスタイム制
  ※1日4H以上、月の所定労働時間（営業日×8Hをクリアしていることが条件です
  
  

休日休暇

• 完全週休2日制（土日）、祝日
  
• 年末年始休暇 （最大5営業日）
  
• 年次有給休暇（入社時付与）
  
• 慶弔休暇
  
  

社会保険

• 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
  
• 雇用保険
  
• 労災保険
  
• 厚生年金保険
  
  

福利厚生

• 定期賞与（年2回）
  
• 社員持株会
  
• 確定拠出年金
  
• コミュニケーションスペース(24時間利用可能/ランチ・ドリンク無料)　　※東京のみ
  
• 託児所　　※東京のみ
  
• 各種施設の優待利用（スポーツクラブ／保養施設 等）
  
• 健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）
  
• 育児休業制度（時短・時差勤務はお子様が小学6年生に達するまで利用可）
  
• 介護休業制度（時短・時差勤務）
  
• 慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）
  
• 独自ドメインプレゼント
  
• 社員旅行