【2022年入社】デザイナー職

応募条件
下記条件に該当する方からのご応募をお待ちしております。

・定期的に行われるコミュニケーションイベントに参加できる方
・インターネット回線を利用して業務ができる方
・当社のセキュリティに関する規定を遵守できる方
募集概要
GMOペパボのデザイナーが行う主な業務は以下の通りです。

【プロダクトデザイン】
・サービスを利用するユーザーへ一貫したメンタルモデルを提供するために、サービスが扱う情報をリサーチし、分類します。
・分類した情報をもとに、オブジェクトモデル、タスクやアクション、ユーザーの学習曲線をデザインします。
・デザインしたメンタルモデルをユーザーへ正しく提供するために、プロトタイピングを制作して検証しながら、ユーザビリティとアクセシビリティに優れたUIをデザインします。

【コミュニケーションデザイン】
・誰へ、どのようなメッセージを届けることで、認知や行動の変化を起こさせるか、期待する行動をペルソナやジャーニーマップの形で記述して、要件とゴールを共有しながら定めます。
・定めた要件をもとに、テキスト、画像、動画など、最適なメディアと手法を選んで、実際に制作します。
・ 定めた要件を実現するために、タイポグラフィ、レイアウト、色彩、写真、イラストなど、各分野のエキスパートからレビューを受けながら成果物をブラッシュアップします。

募集対象
・2022年4月もしくは10月に入社可能な方(既卒可)
※入社時期については個別相談可能
・学年、学科、専攻等は不問
求める人物像

・ペパボマインドを実践し、変化しつづけることのできるクリエイティブ人材
・「企業理念・ミッション」、「わたしたちが大切にしている3つのこと」に共感し、行動してくれる方
・リモートワークを前提とした働き方や、働き方の多様化に適応できる方
・テクノロジーを駆使し、ユーザーに新しい価値を提供したい方
・これまでに熱中して何かに取り組んだ経験がある、またそれをアウトプットしている方
・デザインおよびものづくりが好きで、自発的に制作や情報収集に取り組んでいる方。同時に、豊かな想像力を持って自分以外の他の誰かのためにものづくりができる方
・グラフィック、UI、コーディング、リサーチ、IA、マーケティング、コミュニケーションなどのいずれかの分野で卓越した知見とスキルをお持ちの方
・これらのスキルや知見をペパボが社会に価値提供していくためのデザイン活動に活かしていただける方

必須スキル・知識・経験
・論理的思考及びそれに基づいたテキスト及び対面コミュニケーション能力
・HRT(謙虚 Humility、尊敬 Respect、信頼 Trust)に基づいた適切なフィードバック(行う及び受ける)のスキル
・インターネット及び WWW に関する基礎的な知識
・認知心理学、マーケティングに関する基礎的な知識
・英語で書かれた各種リファレンスや最新情報を読む力
・基本的なグラフィックデザインの知識とスキル
・Photoshop、Illustrator、Sketchなどのツールを利用してグラフィックデザインまたは UI カンプを制作した経験
・HTML、CSS、JavaScript などの言語を利用したウェブサイト実装、またはモバイルアプリの実装経験
歓迎スキル・知識・経験
・高度なビジュアルデザインの知識とスキル
 ・コミュニケーション設計に基づいて、必要なメディアにおける視覚情報伝達を設計するスキル
 ・レイアウト、タイポグラフィ、色彩、イラスト、写真、映像などの歴史や理論を理解し、受け手の情報受容と印象のコントロールを行うスキル
 ・そのデザインが求められるコンテキストとそこで達成すべきゴールを明確に判断、理解しそれを達成するためのアウトプットを行えるスキル
 ・上記の過程を言語化し共有できるスキル

・UI デザインの知識とスキル
 ・GUI デザインの歴史と理論を理解し、UI 設計に活用するスキル
 ・ツールとコンテンツの違いを理解し、OOUI とハイパーテキストベースの UI を両立させるデザインスキル

・情報アーキテクチャの知識とスキル
 ・サービスモデル、ドメインオブジェクトモデルなどを作成し各職種のメンバーと共有し活用するスキル
 ・ドメイン内のオブジェクトの命名、分類、意味及び関係性の定義を行うことでドメインモデルの構造をデザインし、共有するスキル
 ・ペルソナ設計や各種媒体を横断したジャーニーマップ作成、各種消費者行動モデルに基づいたコミュニケーションデザイン及びそのディレクションを行うスキル

・情報アクセシビリティの基本的な知識と実装経験
・各種のリサーチをベースにデザイン意思決定を行った経験、またはリサーチスキル
・スタイルガイドの執筆またはデザインシステム開発の経験、スキル
・プロダクションレベルのコピーライティング、UX ライティングに対応できる高度な日本語能力
・各種プログラミング言語のコーディングスキル
・React、Vue などを用いた SPA の開発スキル
・Sass などの CSS プリプロセッサを活用した大規模 CSS 設計スキル
・オンラインサービスのバックエンド開発または API デザインスキル
・チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、リーダーシップなどのメタスキル
・その他あらゆる形でのものづくりや制作の経験、アウトプット
給与
これまでの経験やスキルに応じて個別に査定いたします。
・月給:28万円
※定額時間外勤務手当20時間を含む(超過分は1分単位で別途支給)
諸手当
・リモートワーク手当
・定額時間外勤務手当(20時間)
・時間外勤務手当(上記時間を超えた分は1分単位で支給)
昇給
・年2回
※当社の人事評価制度により決定します。
定期賞与
・年2回(8月 / 2月)
勤務地
・リモートワーク、または会社が指定した場所

オフィス
・東京オフィス  東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
・福岡オフィス  福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライム
・鹿児島オフィス 鹿児島県鹿児島市上荒田町3-1 第2NTビル

※禁煙環境について:オフィスは全て敷地内禁煙
勤務時間
・フレックスタイム制
※コアタイム12:00〜16:00、月の所定労働時間(営業日×8H)をクリアしていることが条件です。
休日休暇
・完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日
・年末年始休暇 (最大5営業日)
・年次有給休暇(入社時付与)
・慶弔休暇
保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
福利厚生
・コミュニケーションスペース「シナジーカフェGMO Yours」(飲食無料 / ランチビュッフェ有り)※東京オフィスのみ
・育児制度(妊婦のための特別休暇 / 育児休業 / 就業時間の調整など)
・独自ドメインプレゼント制度
・永年勤続表彰(勤続10年毎に30万+リフレッシュ休暇を付与)
・表彰制度
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・社員持株会
・社内託児所施設 ※東京オフィスのみ
・社内マッサージスペース ※東京オフィスのみ
・社内お昼寝スペース ※東京オフィスのみ
・各種施設の優待利用(スポーツクラブ / 保養施設 等)
・健康診断及び産業医健康相談
・社員旅行
選考フロー
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接

※面接はすべてオンラインとなります。
※これまでの経験やスキルに応じて、選考フローを一部スキップさせていただく場合がございます。スキップになる場合は、こちらから別途ご連絡させていただきます。
書類選考課題
エントリーフォームフォーマットに沿い、下記の課題を提出してください。

【1】ペパボの志望動機を教えてください(500字以内)
【2】これまでの経験がわかるポートフォリオをインターネット上にアップロードして、URLを教えてください。ポートフォリオだけではなく、試行錯誤の過程のメモやラフスケッチなど考え方やトライがわかるものがあれば、任意で提出してください
【3】各必須スキルに対しての自信度を10点満点として点数をつけてください
【4】歓迎スキルについてアピールできるものがあれば記述してください