【バックオフィス】法務(パートナー)

募集概要

職務内容
経験等によりお任せする範囲を決定します。

・契約書の作成及び審査
・サービス利用規約の作成及び修正
・サービス運営に関する法的問題への対応
・新規サービス立ち上げプロジェクトへの参加・法的スキームの提案
・商標の管理業務
・訴訟対応及び弁護士との折衝
・事業譲渡、資本提携等に関する法的スキームの検討及び法的調査
・株主総会の企画・運営
・取締役会運営等の会社法関連業務
・株式関連業務
・登記関連業務
・リスク管理体制の企画・運営
・社内コンプライアンス研修の企画・実施
・内部通報制度の運用

マネージャーより一言
GMOペパボではホスティング・EC支援・ハンドメイド・コミュニティと主に4つの事業分野のインターネットサービスを多数提供しています。10年以上継続して運営しているものから新規事業までその幅は広く、同ジャンルにおける規模が国内最大級を誇るサービスも複数展開しており、自ずと法務の仕事も多岐に渡ります。
今後更なる企業規模拡大、事業成長のスピードアップを図るためにも、法務部門の組織力強化は不可欠だと考えています。
細分化された担当職務だけではつまらない!幅広い法務分野で会社の成長に貢献しながら自身も成長していきたい!という意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

必須スキル
・法学部卒業又は法科大学院修了及び企業法務又は法律事務所での勤務経験2年以上
・契約書の作成・審査経験
求める人物像

・ペパボの「大切にしてほしい3つのこと」を実行してくれる方
・未経験の業務にも積極的に挑戦し、工夫して業務を進められる方
・IT法務スペシャリストとしてのスキルを身につけたい方

待遇・福利厚生

給与
・経験・スキルを考慮のうえ、決定します。

諸手当
・交通費支給(定期代1ヶ月分の支給)
・住宅補助手当(5万円  ※世帯主のみ)
・扶養手当(配偶者1.5万円、子1人につき1万円)
・時間外勤務手当

昇給
・年2回( 1月 / 7月 )

勤務地
・東京本社
※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間
・10:00~19:00

休日休暇
・完全週休2日制(土日)、祝日
・夏期休暇(最大5営業日)および年末年始休暇 (最大5営業日)
・年次有給休暇(入社半年後から付与)
・慶弔休暇

社会保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険

福利厚生
・定期賞与(年2回)
・社員持株会
・確定拠出年金
コミュニケーションスペース(24時間利用可能/ランチ・ドリンク無料)
託児所
・各種施設の優待利用(スポーツクラブ / 保養施設 等)
・健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者)
・育児休業制度(時短・時差勤務はお子様が小学3年生に達するまで利用可)
・介護休業制度(時短・時差勤務)
・慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)
・独自ドメインプレゼント
・社員旅行
・PCモニタ貸与
・服装・髪型自由