マーケティング

募集要項

職務内容
・全サービスを対象に運用型広告を中心としたデジタルマーケティング全般を担当いただきます。

Googleアドワーズ広告やYahoo!プロモーション広告に代表されるリスティング広告や、Facebook広告、ダイナミックレコメンデーション広告など、運用型広告のプロフェッショナルとして、導入・運用・計測・分析まで一貫したオペレーションを戦略的にご担当いただく方を募集しています。

マネージャーより一言
マーケティングは広告チャネル・技術の多様化、メディア・デバイスの断片化を背景に運用型広告のオペレーションは日増しに高度化しています。
運用担当者の采配で、最終的な成果に大きく影響を与える時代になっていると考えております。
GMOペパボはインターネットサービスを12サービス提供しており、全てのサービスに関わっていただきますので、全社横断でマーケティングを行える醍醐味があります!
BtoC、BtoB、CtoC様々なマーケティングを行っており、各サービスごとにROI向上に向き合える環境で広告運用に取り組めます。

必須スキル
・ディスプレイ、リスティング広告をはじめとした広告運用業務経験
・広告効果計測ツールを活用した広告効果分析に関する業務経験
・運用型広告に関する情報収集業務
歓迎スキル
・広告代理店でDSP、ADNWなどの広告運用経験
・DMP導入コンサルティング経験
求める人物像

・ペパボの「大切にしてほしい3つのこと」を実行してくれる方
・GMOペパボの企業理念、ミッションに共感できる方

待遇・福利厚生

給与
・経験・スキルを考慮のうえ、決定します。

諸手当
・交通費支給(定期代1ヶ月分の支給)
・住宅補助手当(5万円  ※世帯主のみ)
・扶養手当(配偶者1.5万円、子1人につき1万円)
・時間外勤務手当

昇給
・年2回( 1月 / 7月 )

勤務地
・東京本社
※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間
・10:00~19:00

休日休暇
・完全週休2日制(土日)、祝日
・夏期休暇(最大5営業日)および年末年始休暇 (最大5営業日)
・年次有給休暇(入社半年後から付与)
・慶弔休暇

社会保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険

福利厚生
・定期賞与(年2回)
・社員持株会
・確定拠出年金
コミュニケーションスペース(24時間利用可能/ランチ・ドリンク無料)
託児所
・各種施設の優待利用(スポーツクラブ / 保養施設 等)
・健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者)
・育児休業制度(時短・時差勤務はお子様が小学3年生に達するまで利用可)
・介護休業制度(時短・時差勤務)
・慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)
・独自ドメインプレゼント
・社員旅行
・PCモニタ貸与
・服装・髪型自由