【バックオフィス】採用担当(福岡支社)

募集要項

職務内容
中途をメインに採用業務を担当いただきます。

主な仕事内容
・各部署人員計画に則った採用計画立案
・採用戦略立案〜オペレーション(人材要件定義、母集団形成、選考、クロージング)
・入社後フォロー
・採用イベント企画、実施

マネージャーより一言
ペパボでは新卒、中途を問わず積極的な採用を行っています。
活況な転職市場の昨今、採用をプライオリティ高く経営課題として取り組まれている企業が多いかと思いますが、ペパボも同様です。
全社横断的にあらゆる部門、職種のメンバーとタッグを組んで戦略的な採用を推進させ、採用の側面からペパボを「もっとおもしろく」していける方を募集します!

必須スキル

・インターネットもしくはHR業界での就業経験
ペパボの経営理念、ミッションに共感できる方
・Officeツールの基本的な操作ができるリテラシー

歓迎スキル
・人事関連業務経験(採用、人材開発、労務など)
・技術的解決力、問題意識、効率化などの要素に長けている方
求める人物像

・ペパボの「大切にしてほしい3つのこと」を実行してくれる方
・人が好きな方
・日々、新しい情報・知識をインプットし自己成長への意識が高い方
・柔軟性かつスピードを持って業務に取り組める方

待遇・福利厚生

給与
・経験・スキルを考慮のうえ、決定します。

諸手当
・交通費支給(定期代1ヶ月分の支給)
・住宅補助手当(2万円  ※世帯主のみ)
・扶養手当(配偶者1.5万円、子1人につき1万円)
・時間外勤務手当

昇給
・年2回( 1月 / 7月 )

勤務地
・福岡支社
※UIターン大歓迎です。
※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間
・平日 9:00~18:00

休日休暇
・完全週休2日制(土日)、祝日
・夏期休暇(最大5営業日)および年末年始休暇 (最大5営業日)
・年次有給休暇(入社半年後から付与)
・慶弔休暇

社会保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険

福利厚生
・定期賞与(年2回)
・社員持株会
・確定拠出年金
・提携飲食店での無料ランチチケット支給(月5枚)
・フリードリンク
・各種施設の優待利用(スポーツクラブ / 保養施設 等)
・健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者)
・育児休業制度(時短・時差勤務はお子様が小学3年生に達するまで利用可)
・介護休業制度(時短・時差勤務)
・慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)
・独自ドメインプレゼント
・社員旅行
・PCモニタ貸与
・服装・髪型自由